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실습이나 팀 프로젝트처럼 공동으로 수행하는 과제에서도 단순히 주어진 역할만 수행하는 것이 아니라 전체 흐름을 파악하고, 필요한 조율이나 정리 작업까지 스스로 맡아 정리하는 경우가 많았습니다.
특히 실습이나 프로젝트를 진행하면서 겪었던 여러 문제 상황에서 기존 틀에서 벗어난 방식으로 접근해 문제를 해결했던 경험이 있습니다.
또 다른 예로는 정밀 측정 실습 중 반복측정 결과 편차가 계속 발생했던 경험이 있습니다.
기존에는 개요-이론-방법-결과 순서였지만, 저는 결과와 원인을 먼저 보여주고, 그 흐름에 따라 분석과 실험조건을 설명하는 방식으로 구성했습니다.
저는 품질관리 실습에서 측정기준이 다르게 적용돼 결과가 달라지는 상황을 직접 겪은 적이 있습니다.
Q4.기존 방식에서 벗어나 새로운 시도로 성과를 낸 경험이 있나요?
정밀 측정 실습 중 수치 편차가 계속 발생해 팀원 모두 당황하던 상황에서, 저는 반복 측정 결과를 모두 기록해 실험 순서와 측정자 조건을 분석했습니다.
이런 경험이 반복되면서 사소해 보이는 변화에서도 문제 원인을 찾고, 그걸 개선으로 연결하는 과정에 흥미를 느끼게 되었습니다.
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단순한 취업이 아니라, 저의 역량과 태도를 인정받고 기술자로 성장할 수 있는 무대가 한화에어로스 페이스라고 판단했습니다.
어떤 부품이든 정확하게 기준에 맞게 제조되었는지 확인하는 일에서 긴장감과 보람을 동시에 느낍니다.
수치 하나가 왜 기준을 벗어났는지, 그 원인을 분석하는과 정이 재미있고, 그걸 해결했을 때 성취감을 크게 느낍니다.
특히 한화에어로스 페이스처럼 정밀한 기술이 필요한 회사에서는 업무의 사소한 부분에서도 실수가 없어야 한다고 생각하며, 저도 그 기준에 맞는 자세로 끊임없이 배우고 성장하고 싶습니다.
대학 시절 품질 관련 과목을 통해 단순히 규격을 확인하는 것보다, 기준을 지키기 위한 과정 전반을 이해하는 게 중요하다는 걸 배웠습니다.
당시 측정값이 기준을 벗어난 부품이 있었고, 저는 오차의 원인이 측정자의 손 위치나 힘의 차이에 있다고 판단해 팀원들과 함께 측정자 간의 편차를 수치화했습니다.
이후 동일 제품을 기준지 그에 고정하고 반복 측정한 결과 편차가 크게 줄어드는 것을 확인할 수 있었습니다.
실습이나 팀 프로젝트처럼 공동으로 수행하는 과제에서도 단순히 주어진 역할만 수행하는 것이 아니라 전체 흐름을 파악하고, 필요한 조율이나 정리 작업까지 스스로 맡아 정리하는 경우가 많았습니다.
특히 실습이나 프로젝트를 진행하면서 겪었던 여러 문제 상황에서 기존 틀에서 벗어난 방식으로 접근해 문제를 해결했던 경험이 있습니다.
하지만 실험 결과 개선효과가 미미했고, 반복 측정에서도 데이터가 불안정했습니다.
이 방법은 기존 실험 방식과는다 른 접근이었지만, 수치상 진동감소폭이 가장 크게 나타났습니다.
교수님도 기존 모델에 의존하지 않고 새로운 방식으로 개선한 점을 높이 평가해주셨고, 이 경험은 기존 틀에 얽매이지 않는 시도도 충분히 가치가 있다는 걸 느끼게 해줬습니다.
이처럼 기존 방식이 아닌, 실험 흐름 자체에 변화를 줘서 편차원인을 잡아냈고, 실습팀 전원이 그 방식으로 수정하여 실험 성공률이 높아 졌습니다.
팀 프로젝트에서도 기존의 보고서틀을 그대로 따르기보다, 결과 중심의 논리적 구조로 새롭게 기획해본 적이 있습니다.
기존에는 개요-이론-방법-결과 순서였지만, 저는 결과와 원인을 먼저 보여주고, 그 흐름에 따라 분석과 실험조건을 설명하는 방식으로 구성했습니다.
학교에서의 다양한 실험과 프로젝트, 과제 수행 중 변화된 조건에 적응한 경험이 많았고, 그 과정에서 스스로 유연해졌다는 걸 느낀 적이 많습니다.
또한 공정실습 과정 중 장비 교체로 인해 측정방식이 바뀌었을 때도, 낯설어 하지 않고 가장 먼저 사용해보려 했습니다.
입사 후에도 처음 접하는 장비, 바뀐 공정 조건, 새로운 기준이 언제든 등장할 수 있다고 생각합니다.
Q4.기존 방식에서 벗어나 새로운 시도로 성과를 낸 경험이 있나요?
Q5. 새로운 장비나 환경에 적응했던 경험을 말해주세요.
Q6.꼼꼼함이나 세심함이 발휘된 경험을 소개해주세요.
정밀 측정 실습 중 수치 편차가 계속 발생해 팀원 모두 당황하던 상황에서, 저는 반복 측정 결과를 모두 기록해 실험 순서와 측정자 조건을 분석했습니다.
Q7.팀 내 갈등이나 협업의 어려움을 해결했던 경험이 있나요?
팀 프로젝트 중 한 명이 잦은 지각과 낮은 참여도로 팀 분위기가 흐트러진 적이 있었습니다.
Q8.숫자나 데이터를 분석하는 업무에 대해 어떻게 생각하시나요?
실습 중 측정 실수가 누적되어 데이터가 엉키는 상황이 있었고, 처음엔 누구도 나서서 정리하려 하지 않았습니다. |
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2025.10.08
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