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이 경험을 통해 저는 환자에게 실질적인 도움이 되는 간호사가 되고자 더욱 노력하게 되었습니다.
앞으로 한도병원에서 전문성을 꾸준히 쌓으며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장해 나가고 싶습니다.
한도병원에서 배움을 멈추지 않고, 환자 중심의 돌봄을 실천하는 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
단기적으로는 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사로 자리잡는 것이 목표입니다.
간호사가 반드시 지켜야 할 가장 중요한 윤리는 환자에 대한 존중과 신뢰라고 생각합니다.
실습팀에서 자료정리와 환자 관찰을 놓친 팀원과의 갈등이 있었습니다.
실제로 실습 경험을 바탕으로 한도병원이 환자뿐만 아니라 의료진 모두를 존중하고 성장시켜주는 환경임을 알게 되었습니다.
저는 환자 한 분 한 분의 삶을 존중하고, 동료에게 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다.
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보호자께서 "우리 아이가 병원에서 웃는 모습을 처음 본다"는 말을 해주셨을 때, 간호사의 공감과 배려가 환자의 정서적 안정과 회복에 실질적으로 도움이 될 수 있다는 확신을 갖게 되었습니다.
이 경험을 통해 저는 환자에게 실질적인 도움이 되는 간호사가 되고자 더욱 노력하게 되었습니다.
제가 환자와의 소통과 돌봄에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 '진심에서 우러나오는 공감'과 '개별화된 간호'입니다.
거동이 불편한 환자분의 이동을 도울 때, 환자분의 속도를 맞추고 작은 부분까지 먼저 여쭈며, 환자분의 선택권을 최대한 존중했습니다.
이후 팀원들과 의견을 나눠 역할을 재조정하고, 어려운 부분은 함께 도울 수 있도록 실습 종료 후에 서로의 어려움을 나누는 시간을 만들었습니다.
팀 내에서 부담이 분산되자, 그 팀원도 점차 자신감을 찾고 적극적으로 의견을 내기 시작했습니다.
저는 자주 묻는 질문을 정리해 자료로 만들어 배포하고, 정기적으로 소모임을 열어 서로 자유롭게 의견을 나누는 구조를 제안했습니다.
앞으로도 한도병원에서 다양한 직종과 소통하며, 팀 전체의 목표를 위해 적극적으로 협력하고 싶습니다.
한도병원은 지역사회의 건강증진을 위한 다양한 의료서비스와 복지 프로그램을 꾸준히 실천하며, 환자와 보호자 모두에게 신뢰받는 병원으로 성장해온 곳이라 생각 합니다.
한도병원은 이러한 저의 간호가치관과 성장 목표를 실현할 수 있는 최적의 환경이라고 믿고 있습니다.
장기적으로는 한도병원 내에서 전문 간호사로 성장해 후배 교육과 병원 발전에 기여하고 싶습니다.
Q2.간호사가 현장에서 가장 우선적으로 지켜야 할 윤리는 무엇이라 생각합니까?
간호사가 반드시 지켜야 할 가장 중요한 윤리는 환자에 대한 존중과 신뢰라고 생각합니다.
또한 동료와의 신뢰와 협력 역시 간호윤리의 중요한 축이라고 생각합니다.
현장에서 윤리적 갈등 상황이 생길 때마다 환 자와 동료 모두의 입장을 고려해 올바른 판단을 내리는 자세를 잊지 않겠습니다.
Q4.본인의 실수로 어려움에 처했던 경험과 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요.
Q5.팀 내 갈등 상황에서 본인이 취했던 대처방법을 설명해주세요.
이런 과정을 통해 팀원이 점차 자신감을 되찾고, 협력하는 분위기가 형성되었습니다.
Q6.한도병원에 지원하게 된 이유와 병원의 강점에 대해 말씀해 주세요.
Q7.스트레스를 관리하거나 감정 조절이 필요했던 상황과 대처방법을 말씀해 주세요.
Q8.실무 외 본인의 강점이 병원에서 어떻게 도움이 될지 말씀해 주세요. |
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2025.09.14
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