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실제 임상에서의 경험을 바탕으로, 환자의 안전과 건강을 지키는 데 최선을 다하고, 동료들과의 신뢰와 협력으로 군산의료원의 간호사로서 책임을 다 하겠습니다.
또한, 보호자께 환자분의 기분이나 심리를 이해하고 존중하는 간호의 중요성도 설명드렸습니다.
간호사는 환자와 보호자, 그리고 의료진 사이에서 신뢰를 쌓는 역할을 해야 합니다.
임상실습 내내 환자와 보호자, 다양한 의료진과 원활하게 의사소통하는 법을 배우고 실천했습니다.
환자의 작은 변화도 놓치지 않고, 보호자와 신뢰를 쌓기 위해 경청하는 태도를 지키려 노력했습니다.
임상실습 중 만성질환 환자가 갑자기 활력 징후 변화와 불편감을 호소했을 때, 변화된 수치를 놓치지 않고 곧바로 담당 간호사에게 보고하여 즉각적인 조치가 이뤄진 경험이 있습니다.
이런 경험을 통해 저는 환자 중심의 간호를 실천하며, 환자 안전을 지키는 데 있어서 항상 책임을 다하는 자세를 중요하게 생각하게 되었습니다.
앞으로도 임상 현장에서 환자와 동료, 모두가 신뢰할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
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저는 임상실습 중에 보호자와의 소통에서 제 의견을 설득력 있게 전달한 경험이 있습니다.
환자는 혈당 변동이 잦았고, 의료진은 엄격한 식이제한을 유지할 필요가 있었습니다.
그러나 보호자께서는 환자가 오랜 입원생활로 인해 식욕이 저하된 상태임에도 불구하고, 평소보다 많은 음식이나 간식을 드시길 원하셨고, 이를 제한하는 의료진의 조치를 이해하지 못하시는 듯 보였습니다.
보호자께서 직접 말씀하실 기회를 드리고, 환자분이 평소 즐겨드셨던 음식, 입맛이 변한 시점, 심리적 변화 등에 대한 이야기를 충분히 나눴습니다.
그 과정에서 보호자께서는 의료진이 너무 엄격하게 식이를 제한하는 것 같다는 점, 환자의 심리적 스트레스가 걱정된다는 점을 말씀하셨습니다.
그 후 구체적인 행동으로, 당뇨 환자의 식사관리가 왜 중요한지, 혈당 조절 실패 시 환자에게 발생할 수 있는 위험(저혈당, 고혈당 혼수, 합병증 등)에 대해 최대한 이해하기 쉬운 언어로 설명드렸습니다.
자료와 그림을 활용해 설명하였고, 식이제한의 목적이 단순히 '못 먹게 하는 것'이 아니라, 환자의 건강과 회복을 위해 반드시 필요한 조치임을 반복해서 강조했습니다.
또한, 보호자께 환자분의 기분이나 심리를 이해하고 존중하는 간호의 중요성도 설명드렸습니다.
보호자와의 신뢰가 쌓이면서 환자분의 식사순응도도 높아졌고, 혈당 조절 역시 더 안정적으로 관리될 수 있었습니다.
실습병동에서는 환자와 보호자 입장을 더 깊이 공감하게 되었지만, 한편으론 내 가족이 아픈 상황과 맞물려 감정적으로 동요되는 일도 있었습니다.
이 과정을 통해 얻은 가장 큰 교훈은 어려움 앞에서 스스로를 믿고, 긍정적인 태도를 유지하는 힘이었습니다.가족의 치료가 길어지면서 나도 함께 성장할 수 있었고, 돌봄의 책임감과 동시에 의료진에 대한 신뢰, 환자와 보호자 모두에게 필요한 배려심을 깊이 체득할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 환자 상태를 수동적으로 관찰하는 것에 그치지 않고, 직접 문제의 원인을 찾고 적극적으로 대처하는 자세가 얼마나 중요한지 깨달았습니다.만약 환자의 불편 호소를 단순히 일시적 증상으로 넘겼거나, 대수롭지 않게 여겼다면 부종과 통증이 심해져 환자의 안전에 위협이 될 수도 있었을 것입니다.
실습 이후로도 유사한 상황을 여러 번 경험하면서 점점 더 적극적이고 체계적으로 문제 해결에 접근하는 힘을 길렀습니다.
이런 경험으로 임상 현장에서 간호사가 맡게 되는 문제 해결의 실질적인 역할과 책임을 명확하게 인식하게 되었습니다.
실습 중에는 환자에게 직접적으로 투약이나 처치를 시행하지 못하지만, 의료진의 지시를 정확히 이해하고 환자 상태를 관찰한 내용을 한 치의 오차 없이 보고하는 것이 가장 중요한 역할이었습니다.
의료 현장은 매 순간 빠른 판단과 높은 윤리의식이 요구되는 곳이기에, 직업윤리가 제대로 지켜질 때 환자 안전이 담보되고, 동료 간 신뢰와 존중도 함께 자라난다고 믿습니다.
군산의료원의 인재상에 가장 부합된다고 생각하는 역량은 환자 중심의 따뜻한 마음, 적극적이고 책임감 있는 태도, 그리고 변화와 도전을 두려워하지 않는 자세라고 생각합니다.
적극적인 태도와 책임감도 중요하다고 생각합니다.
변화와 도전을 두려워하지 않는 자세도 군산의료원에서 요구하는 인재상에 포함된다고 봅니다.
새로운 환경이나 업무가 주어졌을 때 두려워하지 않고, 끊임없이 배우고 성장하는 자세를 지키려 노력하였습니다.
환자의 작은 변화도 놓치지 않고, 보호자와 신뢰를 쌓기 위해 경청하는 태도를 지키려 노력했습니다.
군산의료원에서 근무하게 된다면, 환자 중심의 마음과 적극적이고 책임감 있는 자세, 변화에 능동적으로 대응하는 태도로 최고의 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다.
Q3. 힘든 시기를 어떻게 극복했는지 본인의 경험을 토대로 설명해주세요.
Q4.실습 중 경험한 문제 상황을 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
앞으로도 현장에서 어떤 문제 상황이 닥치더라도, 침착하게 상황을 파악하고, 동료들과 협력해 최선의 해결책을 찾는 간호사가 되고 싶습니다.
Q5.본인이 생각하는 간호사의 직업윤리란 무엇이고, 실습에서 실천한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q6.팀워크가 중요한 상황에서 동료와 협력한 경험이 있나요?
앞으로도 빠 르게 변화하는 의료환경에 발맞춰, 전문성을 갖춘 간호사로 성장하고 자 꾸준히 자기계발을 이어갈 계획입니다.
군산의료원은 환자 중심의 따뜻한 간호, 적극성과 책임감, 변화에 유연하게 대응하는 인재를 중요하게 여긴다고 알고 있습니다.
앞으로도 군산의료원의 가치와 방 향성에 맞는 인재로서, 따뜻한 간호와 책임감을 바탕으로 환자와 조직 모두에게 신뢰받고 싶습니다. |
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2025.09.10
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