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이 내용이 인상 깊었던 이유는, 내가 평소 부모 세대와 대화를 나눌 때 단순히 "세대차이"라고만 생각했던 갈등이 사실은 각 세대가 경험한 사회적 환경의 차이에서 비롯된다는 점을 깨달았기 때문이다.
제4강 : 세대 간 갈등의 원인
사회·정치적 경험의 차이도 세대 갈등의 원인으로 작용한다.
세대 갈등의 사례
내가 직접 경험한 세대갈등은 부모 세대와의 직업관 차이에서 비롯되었다.
앞서 언급한 부모 세대와 나의 직업관 차이로 인한 세대갈등은 단순히 한 번의 대화로 해결되기는 어려웠다.
이 경험은 가족 내 세대 갈등뿐 아니라, 직장이나 사회에서도 동일하게 적용될 수 있다.
내가 직접 겪은 부모 세대와의 직업관 갈등 사례는 이러한 점을 잘 보여준다.
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7강 강의 중인 상 깊은 세 가지 내용과 이유
1강부터 7강까지의 강의는 이러한 맥락에서 세대의 개념과 특징, 갈등의 원인, 그리고 소통의 필요성을 단계적으로 다루며, 세대 이해의 틀을 제공하였다.
특히 세대가 단순히 '나이'로만 구분되는 것이 아니라, 특정한 역사적 경험을 공유하며 형성된 집단적 정체성이라는 점은 세대갈등을 이해하는 데 중요한 통찰을 준다.
본과제에서는 우선 1강부터 7강까지의 강의 중 가장 인상 깊었던 내용을 세 가지 선정하여 그 이유를 설명하고자 한다.
제2강: 세대 개념과 세대구분
제2강에서 다룬 '세대 개념과 세대구분'은 나에게 매우 인상 깊게 다가왔다.
그러나 강의에서는 세대를 동일한 역사적·사회적 경험을 공유한 집단으로 정의하면서, 단순히 나이의 문제가 아니라 시대적 체험과 사회적 맥락이 세대를 형성한다는 점을 강조했다.
예를 들어, 한국의 경우 1950년대 전쟁 세대, 1980년대 민주화운동 세대, 1990년대 IMF 세대, 그리고 2000년대 이후의 디지털 세대는 단순한 나이 차이가 아니라 특정 사회적 사건을 공유 하며 형성된 세대적 정체성을 갖는다.
이 내용이 인상 깊었던 이유는, 내가 평소 부모 세대와 대화를 나눌 때 단순히 "세대차이"라고만 생각했던 갈등이 사실은 각 세대가 경험한 사회적 환경의 차이에서 비롯된다는 점을 깨달았기 때문이다.
이는 단순히 개인의 취향 차이가 아니라, 세대적 경험에서 비롯된 사고방식의 차 이라는 점에서 이해할 수 있었다.
제4강에서는 세대 간 갈등이 단순히 부모와 자식, 혹은 윗세대와 아랫세대 사이의 사소한 의견 차이에서 비롯되는 것이 아니라, 사회구조적 요인과 역사적 경험의 차이에서 비롯된다는 점을 중점적으로 다루었다.
경제적 경험의 차이가 갈등의 중요한 원인으로 지적되었다.
사회·정치적 경험의 차이도 세대 갈등의 원인으로 작용한다.
따라서 세대 간 갈등을 해결하기 위해서는 개인을 탓하거나 단순히 세대 차이라고 치부하기보다, 각 세대가 처한 사회·경제적 맥락을 이해하고, 그 차이를 존중하는 태도가 필요하다는 교훈을 얻을 수 있었다.
10분 준비 : 아젠다 1~2개, 금지어("요즘 애들/꼰대")합의, 발화시간 타이머 세팅.
10분 정리 : 실행 1개(작고 빠른 것), 책임·기한·체크 방법 합의.
지표 : 대화 후 부정정서 감소(자기 평정0-10), 갈등빈도/ 강도, 발화시간 비율, 합의 이행률, 재협상 소요시간.
내가 직접 경험한 세대갈등은 부모 세대와의 직업관 차이에서 비롯되었다.
실제로 부모세대의 많은 이들이 공무원, 교사, 대기업 정규직과 같은 직업을 통해 비교적 안정적인 삶을 살아왔다.
그래서 부모는 나에게도 "안정적인 직업이 곧 성공의 열쇠"라는 생각을 끊임없이 강조하였다.
예를 들어, 내가 스타트업 인턴십에 지원하려 했을 때 부모는 "그런 불안정한 회사는 언제 망할지 모른다", "안정적인 직업을 두고 왜 모험을 하느냐"라며 강하게 반대했다.
부모세대가 강조하는 안정과 책임은 그들의 생존 경험에서 비롯된 것이고, 내가 중시하는 자유와 도전은 나의 시대적 맥락에서 자연스럽게 형성된 것이다.
갈등 해결의 첫걸음은 서로 다른 세대적 배경을 이해하려는 노력이었다.
이렇게 해서 부모는 '최소한의 안정성장치'가 있다는 점에서 안심할 수 있었고, 나는 여전히 내가 원하는 도전을 이어갈 수 있었다.
무엇보다도 중요한 것은, 갈등 해결이 하루아침에 완성되는 것이 아니라 지속적인 신뢰 구축 과정이라는 점이었다.
결국 세대 갈등의 해결방안은 상대방을 이겨내는 것이 아니라, 서로 다른 경험과 가치를 인정하고 조율하는 것이었다.
경청, 공감, 구체적 정보제공, 절충안 모색, 정기적 대화 유지라는 과정을 통해 나는 부모와의 갈등을 완화할 수 있었고, 오히려 세대차이를 통해 배울 점이 많다는 사실을 깨달았다.
세대 간의 차이를 인정하고, 각 세대가 지닌 장점과 경험을 공유하며, 공동의 문제를 함께 해결해 나가는 과정에서 한국 사회는 더욱 성숙한 공동체로 발전할 수 있을 것이다.
조희연.(2010).「세대 간 갈등과 사회통합의 과제」, 『한국사회학』, 44(3), 37-65.
박형준.(2015).『세대와 한국사회 : 갈등과 공존의 정치사회학』.서울: 나남출판. |
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2025.09.06
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