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건양 아이티티 해외영업자 기소개서자소서 및 면접
이와 같은 경험들은 저를 단순히 언어만 사용하는 영업인력이 아닌, 문화적 이해와 데이터 기반 전략을 결합해 해외시장을 개척할 수 있는 인재로 성장시켰습니다.
저는 건양 아이티티 해외영업 직무에서 이러한 역량을 적극 활용하여 회사의 글로벌 시장 확대에 기여하고자 합니다.
특히 해외영업은 단순히 제품을 판매하는 것이 아니라, 현지 시장을 이해하고 파트너와의 신뢰관계를 통해 장기적인 가치를 창출하는 과정이라고 생각합니다.
특히 동남아 시장에서 현지 업체와 직접 협상하며 관계를 형성했던 경험은 저에게 해외영업이 단순 영업이 아니라 '사람과의 관계를 통해 시장을 여는 직무'임을 깨닫게 해주었습니다.
건양 아이티티 해외영업 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
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실제로 제가 직접 발굴한 업체 중 2곳이정 식바이어로 전환되어 연간 수천만원 규모의 계약이 체결되었으며, 이 과정에서 해외영업 담당자의 세밀한 대응이 성과로 연결된다는 점을 실감했습니다.
이와 같은 경험들은 저를 단순히 언어만 사용하는 영업인력이 아닌, 문화적 이해와 데이터 기반 전략을 결합해 해외시장을 개척할 수 있는 인재로 성장시켰습니다.
저는 건양 아이티티 해외영업 직무에서 이러한 역량을 적극 활용하여 회사의 글로벌 시장 확대에 기여하고자 합니다.
특히 해외영업은 단순히 제품을 판매하는 것이 아니라, 현지 시장을 이해하고 파트너와의 신뢰관계를 통해 장기적인 가치를 창출하는 과정이라고 생각합니다.
학부 시절과 인턴 경험에서 동남아시아 지역의 유통망과 협상 방식을 직접 경험했기에, 해당 지역의 특성을 고려한 맞춤형 전략을 제안할 수 있습니다.
현지 학생들은 가격 경쟁력을 우선시해야 한다고 주장했지만, 저는 품질과 신뢰가 장기적 성공에 더 중요하다고 생각했습니다.
해외영업 역시 다양한 문화와 이해관계가 얽혀 있기 때문에 이 경험은 매우 소중한 자산이라고 생각합니다.
저는 다양한 문화와 시장을 경험하며 새로운 기회를 개척하는 데 큰 매력을 느껴 해외 영업 직무를 선택했습니다.
특히 동남아 시장에서 현지 업체와 직접 협상하며 관계를 형성했던 경험은 저에게 해외영업이 단순 영업이 아니라 '사람과의 관계를 통해 시장을 여는 직무'임을 깨닫게 해주었습니다.
해외영업에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
해외영업에서는 언어능력과 협상력도 중요하지만, 무엇보다 중요한 것은 '문화적 이해와 공감능력'이라고 생각합니다.
저는 교환학생과 인턴 경험을 통해 이러한 역량을 길렀고, 앞으로도 지속적으로 현지 문화를 학습하며 신뢰를 기반으로 한 영업을 실천하고자 합니다. |
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2025.09.05
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