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이러한 경험은 제가 상품/계리·리스크 관리 직무에 진심으로 적합 하다는 자신감을 심어주었습니다.
이러한 성향은 리스크 관리 직무에서 데이터를 분석하고, 작은 오류 속에서도 위험요인을 찾아내는 데 중요한 자질이 될 것이라 생각합니다.
저는 계리·리스크 관리 직무에서 상품의 안정성과 재무건전성을 지켜내며, 고객에게는 신뢰를, 회사에는 지속가능한 성장을 제공하고 싶습니다.
계리·리스크 관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
저는 단순히 상품을 설계하는 계리사가 아니라, 회사의 안정성과 고객 신뢰를 동시에 지켜내는 리스크 관리 전문가로 성장하고 싶습니다.
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라이나생명에 대한 이해와 지원 동기, 직무에서 하고 싶은 역할과 준비과정
이를 위해 과거 손해율 패턴과 고객군별 리스크 요인을 반영한 시뮬레이션을 수행했습니다.
이러한 경험은 제가 상품/계리·리스크 관리 직무에 진심으로 적합 하다는 자신감을 심어주었습니다.
라이나생명에 입사한다면, 저는 상품 설계 단계에서부터 리스크 요인을 반영하는 '사전적 관리자'가 되고 싶습니다. 고객에게는 합리적이고 안정적인 보험상품을 제공하고, 회사에는 장기적으로 건전한 재무구조를 유지할 수 있도록 기여하는 역할을 하겠습니다.
이 경험에서 보여준 저의 모습은 단순히 '열심히 한다'는 수준이 아니라, 문제의 본질을 끝까지 파고드는 몰입 형태도였습니다.
이러한 성향은 리스크 관리 직무에서 데이터를 분석하고, 작은 오류 속에서도 위험요인을 찾아내는 데 중요한 자질이 될 것이라 생각합니다.
당시 주어진 과제는 "고객해지율 예측 모델을 설계하라"는 것이었는데, 제한된 기간 안에 방대한 데이터를 다뤄야 했습니다.
이 경험은 단순히 성과를 얻었다는 의미를 넘어, 어려운 상황에서도 끝까지 포기하지 않고 대안을 찾는 도전정신을 제게 심어주었습니다.
저에게 이 경험은 "어려운 과제는 오히려 성장의 기회가 된다"는 의미였습니다.
계리·리스크 관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
특히 IFRS17과 K-ICS 같은 새로운 회계·자본 규제는 보험사의 리스크 관리체계를 근본적으로 바꾸고 있습니다.라 이나생명은 이러한 변화 속에서 디지털 혁신을 통해 경쟁력을 확보하고 있으며, 저는 이에 발맞춰 최신 제도와 기술을 학습해 기여하고 싶습니다. |
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2025.09.02
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