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저는 라이나생명을 단순히 보험상품을 판매하는 회사가 아니라, 고객의 삶을 끝까지 지키는 '파트너'라고 이해하고 있습니다.
저는 계리 직무가 단순히 보험료 산출이나 리스크 관리만 하는 것이 아니라, 상품이 시장에서 오랫동안 유지되도록 고객의 필요와 회사의 지속가능성을 균형 있게 맞추는 핵심적 역할을 한다고 생각합니다.
왜 라이나생명의 계리 직무에 지원했나요?
저는 계리사 시험 준비와 데이터 분석 경험을 통해 이 직무에 필요한 역량을 쌓아왔으며, 라이나생명에서 고객의 신뢰를 지키는 든든한 설계자로 성장하고 싶습니다.
저는 라이나생명이 단순히 수익을 추구하는 보험사가 아니라, 고객의 실제 필요에 집중하는 회사라고 이해했습니다.
계리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
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저는 라이나생명을 단순히 보험상품을 판매하는 회사가 아니라, 고객의 삶을 끝까지 지키는 '파트너'라고 이해하고 있습니다.
저는 계리 직무가 단순히 보험료 산출이나 리스크 관리만 하는 것이 아니라, 상품이 시장에서 오랫동안 유지되도록 고객의 필요와 회사의 지속가능성을 균형 있게 맞추는 핵심적 역할을 한다고 생각합니다.
단순한 공식 암기보다는 실제 시뮬레이션 데이터를 분석하며 '이 수치가 고객에게 어떤 의미로 다가가는가'를 고민했습니다.
대학 시절 금융통계학 프로젝트에서 팀별로 보험계약 데이터를 분석해 위험률을 산출하는 과제가 있었습니다.
처음에는 방대한 데이터를 정리하는 것만으로도 벅찼지만, 저는 데이터를 반복적으로 가공하고 다양한 모델을 시도하며 문제 해결에 몰입했습니다.
이 경험은 제가 어떤 상황에서도 쉽게 포기하지 않고 문제의 본질을 파고들며 몰입하는 사람임을 보여줍니다.
주제는 '생명보험 사망률 예측 모형의 개선'이었는데, 초기에는 데이터의 변동성이 심해 기존 모형으로는 설명력이 현저히 낮았습니다.
저는 이때의 경험을 발판 삼아 새로운 기법을 배우는 데 주저하지 않고, 끊임없이 도전하며 문제를 해결할 준비가 되어 있습니다.
저는 계리사 시험 준비와 데이터 분석 경험을 통해 이 직무에 필요한 역량을 쌓아왔으며, 라이나생명에서 고객의 신뢰를 지키는 든든한 설계자로 성장하고 싶습니다.
계리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
이 경험은 실패를 새로운 배움의 기회로 삼는 태도를 길러주었고, 이는 계리 직무에서도 강점이 될 것이라 생각합니다.
세밀함과 집중력은 계리 직무의 본질과 맞닿아 있다고 생각합니다. |
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2025.09.02
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