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이 실패를 통해 저는 데이터 기반 분석과 현장 소통의 균형이 생산기술 직무에서 필수적이라는 것을 배웠습니다.
성취 사례를 통해서는 생산기술 직무가 '문제를 단순히 해결하는 역할'이 아니라 '공정을 혁신적으로 개선하여 회사의 경쟁력을 높이는 역할'이라는 사실을 배웠습니다.
한온시스템의 글로벌 생산기술 프로세스 학습입니다.
생산기술은 공정 효율성과 품질을 동시에 확보해야 하는 직무입니다.
저는 캡스톤 디자인에서 생산성을 18% 향상시킨 경험, 인턴십에서 현장 의견을 반영해 효율성을 높인 경험을 통해 이 역량을 키웠습니다.
저는 기계공학 전공과 현장 개선 경험을 살려, 생산효율화와 품질 안정화에 기여하고 싶습니다.
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학부 시절 '생산공정 최적화' 프로젝트에서 실제 소규모 생산라인을 모델링하여 공정 병목 현상을 파악하고, 시뮬레이션을 통해 최적 배치를 설계한 경험이 있습니다.
인턴십에서 생산설비의 반복적인 고장이 발생했을 때, 매뉴얼 확인과 원인 분석을 거쳐 단순한 부품 교체 가 아니라 근본적인 온도 상승 문제를 해결했던 경험이 있습니다.
저는 학부 시절 캡스톤디자인 프로젝트에서 '자동차 부품 조립 자동화 장치 설계'를 수행했습니다.
저는 팀 내에서 기구 설계와 공정해석을 맡았으며, CAD를 이용해 부품이송 장치를 설계하고 시뮬레이션을 통해 병목구간을 개선했습니다.
이 경험은 저에게 성취감을 안겨준 동시에, 생산기술 직무에서 중요한 것은 단순히 설계능력이 아니라, 생산흐름 전체를 바라보고 최적화를 달성하는 종합적 사고라는 사실을 일깨워 주었습니다.
이 실패를 통해 저는 데이터 기반 분석과 현장 소통의 균형이 생산기술 직무에서 필수적이라는 것을 배웠습니다.
실패 사례를 통해서는 아무리 뛰어난 기술적 개선안이라도 현장의 현실을 무시하면 실효성이 없다는 것을 절실히 느꼈습니다.
앞으로도 한온시스템에서 생산라인을 분석하고 개선할 때 항상 정확한 데이터 검증-현장 의견 수렴-기술적 해결이라는 3단계 원칙을 지키며, 신뢰할 수 있는 생산기술엔지니어로 자리매김하겠습니다.
단순히 현장에 적응하는 데 그치지 않고, 제가 가진 데이터 분석 능력과 자동화 경험을 활용해 실제 공정개선 아이디어를 제안하고 싶습니다.
작은 개선이라도 현장에 실질적인 변화를 주는 것이 저의 목표입니다.
저는 인턴십을 통해 생산기술 직무의 전문성을 체계적으로 습득한 뒤, 정규직 전환 이후 글로벌 스마트팩토리 혁신 프로젝트에 참여하는 것이 목표입니다.
생산기술은 공정 효율성과 품질을 동시에 확보해야 하는 직무입니다.
저는 캡스톤 디자인에서 생산성을 18% 향상시킨 경험, 인턴십에서 현장 의견을 반영해 효율성을 높인 경험을 통해 이 역량을 키웠습니다. |
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2025.08.25
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