(주) 글로벌이커머스팀 디자이너 채용전환형 인턴 자기소개서 지원서
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(주) 글로벌이커머스팀 디자이너 채용전환형 인턴 자기소..
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2025.08.20
4페이지
1. 일레바(주) 글로벌이커머스팀 디자이너 채..
2. 일레바(주) 글로벌이커머스팀 디자이너 채..
어떠한 일의 프로세스(과정)을 개선했거나 기획한 경험
이 과정을 통해 결과적으로 프로젝트는 성공적으로 마무리되었고, 외부 의뢰사로부터 "브랜드 콘셉트를 잘 살린 디자인"이라는 평가를 받았습니다.
대학 졸업 작품전을 준비할 때, 저는 팀의 디자인 전시 과정을 맡았습니다.
일레바 글로벌이커머스팀에서 디자이너로 근무한다면, 첫째로 브랜드 톤앤 매너를 정확히 반영하는 디자인을 통해 해외 고객과의 접점을 강화하겠습니다.
디자인과정에서 가장 힘들었던 순간은 언제였고 어떻게 극복했나요?
이 경험은 디자인은 단순히 미적인 표현이 아니라 '브랜드의 메시지를 시각적으로 전달하는 과정'임을 다시 깨닫 게 했습니다.
대학 시절 팀 프로젝트에서 UI/UX 디자인을 맡았을 때, 버튼 간격과 컬러톤 차이를 세심히 조율해 사용성이 크게 향상된 사례가 있습니다.
대학 졸업 작품전을 준비할 때, 저는 팀의 디자인 전시 과정을 맡았습니다.
그 결과, 팀원들이 중복 작업을 줄일 수 있었 고전체일 정도 효율적으로 관리되었습니다.
이 경험을 통해 프로세스 개선은 단순히 효율을 높이는 것을 넘어 협업의 질을 높이고, 디자인 완성도까지 끌어올릴 수 있음을 깨달았습니다.
스타트업 브랜드인턴으로 근무하던 시절, 제 역할은 제품 상세 페이지와 SNS 콘텐츠 디자인이었습니다.
단순 번역이 아닌 현지 소비자가 직관적으로 이해할 수 있도록 '스토리텔링 형 제품 설명'을 기획했고 , 이 덕분에 해외 소비자 리뷰에서 "브랜드 메시지가 명확하다"는 긍정적 피드백을 얻을 수 있었습니다.
이 경험은 제 업무 범위를 넘어서는 행동이 때로는 팀 성과에 큰 기여를 할 수 있음을 알게 해주었고, 디자이너로서 브랜드 전체 맥락을 이해하려는 시각을 넓히는 계기가 되었습니다.
일레바 글로벌이커머스팀에서 디자이너로 근무한다면, 첫째로 브랜드 톤앤 매너를 정확히 반영하는 디자인을 통해 해외 고객과의 접점을 강화하겠습니다.
글로벌 트렌드와 로컬문화를 동시에 반영하는 감각을 키워, 단순한 시각적 완성도를 넘어 고객 경험을 풍부하게 만드는 디자인을 실현하겠습니다.
디자인과정에서 가장 힘들었던 순간은 언제였고 어떻게 극복했나요?
이 경험은 디자인은 단순히 미적인 표현이 아니라 '브랜드의 메시지를 시각적으로 전달하는 과정'임을 다시 깨닫 게 했습니다.
또한 데이터 분석을 통해 디자인 효과를 수치로 검증해보는 습관이 있어, 감각적 디자인과 실질적 성과를 동시에 추구할 수 있습니다.
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