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한국전기기술인협회 일반행정자기소개서자소서 및 면접질문
또한 협회가 추진하는 전기기술인 역량강화를 위한 교육 및 평가제도, 기술정보의 보급, 대정부 정책건의 등 공익성과 전문성을 동반한 행정활동에 깊은 공감을 느꼈고, 그 목표를 함께 이루어 나가는데 기여하고자 지원하게 되었습니다.
협회 업무는 반복적이고 정확성이 요구되는데, 이를 어떻게 관리할 계획인가요?
협회의 가치 중 '기술인의 권익보호'와 관련하여 행정직원이 할 수 있는 일은 무엇이 있을까요?
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또한 협회가 추진하는 전기기술인 역량강화를 위한 교육 및 평가제도, 기술정보의 보급, 대정부 정책건의 등 공익성과 전문성을 동반한 행정활동에 깊은 공감을 느꼈고, 그 목표를 함께 이루어 나가는데 기여하고자 지원하게 되었습니다.
공공기관 인턴 당시 내부 결재체계와 업무 절차가 복잡하게 얽힌 상황에서, 누가 어떤 업무를 담당하고 있는지 한눈에 보이도록 업무 프로세스를 문서화하여 팀 내 공유시스템에 등록한 경험이 있습니다.
이를 위해 첫 3개월간은 사무국 및 관련 부서의 업무 프로세스를 정리하고, 문서양식, 결재체계, 대외기관 소통방식 등을 직접 문서화해보며 실무에 익숙해질 것입니다.
그 다음 단계에서는 정책기획 및 교육지원 업무에 적극적으로 참여하고 싶습니다.
특히, 전기기술인 대상의 자격시험, 교육훈련, 기술세미나 등을 기획하고 운영함으로써, 협회의 핵심가치인 기술인력의 전문성 강화에 기여하고자 합니다.
나아가 현장기술인들의 고충을 체계적으로 수집하고, 이를 제도개선 및 정책건의로 연결하는 시스템을 제안하는 것이 저의 중장기 목표입니다.
가장 기억에 남는 성과는 지자체 인턴기간 중 주민등록등·초 본 일괄 발급시스템 개선 제안을 통해 민원 대기 시간을 평균 15분에서 7분으로 단축시킨 사례입니다.
더불어 최근에는 정보보안과 개인정보보호 교육도 이수하였으며, 이는 협회 내부 업무의 디지털화가 가속화되는 흐름 속에서 민감정보를 다루는 행정담당자로서 필수적인 역량이라 생각합니다. |
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2025.07.23
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