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쌍용교육센터 Full-Stack개발자 자기소개서
기술을 넘어 사용자 중심의 개발자로 성장하기 위한 태도
이 프로젝트를 통해 개발자에게 필요한 건 단순한 기술력만이 아니라, 문제를 시각화하고 팀원과 소통하며 해결하는 능력이라는 것을 절감했습니다.
저는 이곳에서 기술력은 물론, 문제 해결력과 프로젝트 운영 역량까지 함께 갖춘 개발자로 성장하고자 합니다.
장기적으로는 사용자 경험을 이해하고, 기술 선택과 아키텍처 설계까지 제안할 수 있는 '기획형 개발자'로 성장하는 것이 목표입니다.
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이러한 성장 과정은 '정답을 아는 개발자'가 아니라 '문제를 스스로 정의하고 해결하는 개발자'로 성장하게 만든 계기가 되었고, 저만의 철학을 가지고 기술을 익히고자 하는 태도로 이어졌습니다.
프론트 엔드와 백엔드의 연결구조를 설계하면서 각 기술 스택이 어떻게 협업하는지를 실무적으로 체득할 수 있었습니다.
Git과 GitH ub를 통한 협업, Jira와 Notion으로 업무를 관리하며 개발 이외에도 업무의 흐름과 조직적 개발 방식까지 이해할 수 있었습니다.
사용자 맞춤형 맛집 추천을 목표로, 위치기반 API와 사용자 평점 데이터를 활용하여 개인화 알고리즘을 구현했습니다.
저의 주요 역할은 백엔드 API 설계와 DB 모델링, 사용자 인증로 직구현이었고, 프론트 엔드 개발자와 함께 API 명세를 조율하며 데이터 흐름을 최적화했습니다.
이 프로젝트를 통해 개발자에게 필요한 건 단순한 기술력만이 아니라, 문제를 시각화하고 팀원과 소통하며 해결하는 능력이라는 것을 절감했습니다.
개발은 결국 '사용자 문제 해결'이라는 본질을 잊지 않기 위해, 저는 기술을 배울 때마다 "이 기능이 왜 필요한가?", "사용자는 어떻게 반응할까?"라는 질문을 먼저 던집니다.
또한 쌍용교육센터에서 만날 동료들과 함께 협업하며, 실무에 가까운 서비스 개발 경험을 반복하는 것이 가장 큰 기대 포인트입니다.
앞으로 어떤 기술 변화가 찾아와도 중심을 지킬 수 있는, 문제 해결 중심의 개발자가 되는 것이 제궁극적인 목표입니다.
협업 프로젝트 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었고, 어떻게 해결했나요?
개발 중 오류가 반복될 때 어떻게 대처하시나요?
우선 공식 문서와 개념을 이해한 뒤, 튜토리얼로 실습하고, 실제 프로젝트에 적용해 봅니다. |
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2025.07.10
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