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한국에너지공단의 법무팀에서 어떤 업무에 가장 큰 기여를 할 수 있다고 생각하나요?
공단 내 다양한 부서와 협업이 필요한 상황에서 발생할 수 있는 갈등은 어떻게 해결하시겠습니까?
실제로 학술제 기획 당시 부서 간 갈등을 조율한 경험이 있습니다.
법무팀 업무 중 가장 어려울 수 있는 상황은 무엇이라 생각하며, 이를 어떻게 대응할 계획인가요?
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특히, 정책 목적에 부합하는 법률 리스크 사전 예방, 내부 규정 정비, 계약서 표준화 등 법무체계를 정비하고 조직 구성원들과 협업할 수 있는 역량은 공단 의 행정투명성과 지속가능성 확보에 실질적인 기여를 할 수 있다고 생각합니다.
한국에너지공단에서도 유관부서, 외부 이해관계자 등과 협업이 필수적인 만큼, 갈등을 실무적 해결로 유도하는 저의 소통 능력은 조직 내 조화로운 협업에 기여할 수 있을 것입니다.
당시 기존 실무진들은 전례를 바탕으로 기계적 대응을 하고 있었지만, 저는 원만한 해결을 위해 법령뿐 아니라 관련 유사 사례와 판례를 조사하고, 해당 조항의 해석 가능성에 대한 의견서를 작성했습니다.
이는 공공기관의 계약 업무와 이해관계자 대응, 제도 변화에 따른 협의 등에서 중요한 기반 역량이 될 수 있다고 생각합니다.
계약서 작성 및 검토 경험 : 공공기관 인턴 기간 중, 표준계약서 작성 및 검토, 계약서 리스크 사전 분석, 조달청 기준의 변경점 정리업무 수행
법령 및 내부 규정 분석 : 정부 정책 변화에 따른 시행령, 시행규칙 변화 분석 및 보고서 작성 경험.기관 내부 규정 개정 제안문서 작성
연구 경험 : "공공조달과 계약 리스크 분석"이라는 주제로 졸업 논문 작성.실제 계약분쟁 사례를 바탕으로 법률적 분석 수행
법무팀 업무 중 가장 어려울 수 있는 상황은 무엇이라 생각하며, 이를 어떻게 대응할 계획인가요? |
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