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이처럼 실무와 이론을 함께 준비해온 저의 역량은, 롯데칠성음료의 경영지원팀에서 빠르게 적응하고 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다.
궁극적으로는 롯데칠성음료의 '운영 효율성'과 '조직 만족도'를 동시에 높이는 경영지원 전문가가 되고 싶습니다.
경영지원 직무의 매력은 무엇이라 생각하나요?
경영지원 직무에서 중요하다고 생각하는 역량은?
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저는 롯데칠성음료의 성장 속도에 조직이 유연하게 대응할 수 있도록, 경영지원의 구조를 더 효율적으로 설계하고 운영하는 실무자가 되고 싶습니다.
성과를 만들고 그 성과가 다시 조직문화로 이어지는 구조를 설계하는 데 기여하고자 이 직무에 지원하게 되었습니다.
이 같은 노력은 비단 단점을 보완하는 수준을 넘어서, 경영지원 업무에 꼭 필요한 유연성과위 기관리 능력으로 이어졌다고 생각합니다.
대학 시절 행정조직인턴활동에서 문서관리 시스템을 재설계하고, 부서 간 문서 흐름을 파악해 '문서 작성-검토-공유' 과정을 시각화한 업무 플로우 차트를 제작한 경험이 있습니다.
이는 단순한 문서정리를 넘어, 부서 간 협업구조를 체계화함으로써 실제 보고체계까지 간소화하는데 기여했습니다.
실제로 교내 경영사례 경진대회에서는 '성과관리시스템 혁신' 주제로 발표하며 최우수상을 수상한 경험도 있습니다.
입사 후 3년 이내에는 롯데칠성음료의 조직구조와 업무 프로세스를 완전히 숙지하고, 실무 운영 전반을 스스로 관리할 수 있는 '전천후 지원담당자'로 성장하겠습니다.
먼저 회계, 인사, 총무, 기획 등 각 세부 영역을 체계적으로 경험하며 부서간 업무 연계성을 이해하고, 효율적 협업체계를 정립하는데 주도적인 역할을 하겠습니다.
특히 ESG 경영과 지속가능한 운영이라는 관점에서 내부 프로세스를 점검하고, 환경·사회적 가치를 반영한 제도개선을 추진하는 것도 제 장기적인 목표 중 하나입니다.
궁극적으로는 롯데칠성음료의 '운영 효율성'과 '조직 만족도'를 동시에 높이는 경영지원 전문가가 되고 싶습니다. |
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2025.07.01
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