|
|
|
|
|
 |
우리나라 여성 관련 복지성 평등 경력단절 보육 등의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전 방향을 제시하시오
경력단절 여성의 현실과 정책
보육 지원정책과 여성의 양육부담
경력단절은 여성 복지의 가장 심각한 문제 중 하나이다.
|
|
|
 |
우리나라 여성 관련 복지성 평등 경력단절 보육 등의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전 방향을 제시하시오
경제성장과 사회구조의 다변화 속에서도 여전히 여성은 육아, 가족 돌봄, 저임금, 성차별 구조의 중심에 놓여 있다.
특히 2023년 통계청 자료에 따르면 여성의 고용률은 52.8%로 남성에 비해 여전히 낮고, 출산 이후 경력단절을 경험하는 여성의 비율은 약 40%를 상회한다.
이처럼 여성 관련 복지는 단순한 복지정책을 넘어서 성별 역할 구조와 사회문화의 재편성을 동반해야 하는 과제이다.
본 보고서에서는 성평등, 경력단절, 보육세 분야를 중심으로 현재 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고, 향후 개선점과 발전방향을 제시하고자 한다.
대부분의 여성은 결혼, 출산, 육아, 가족 돌봄 등의 이유로 노동시장에서 이탈하며, 재취업 시에는 낮은 임금의 단순 노동직이나 비정규직에 종사하게 된다.
육아휴직의 실질적인 사용보장, 유연근무제 확대, 직장 내 돌봄시설의무화, 성평등한 인사평가기준 등을 통해 근속 중심 경력관리가 가능해야 한다.
보육시설의 질적 향상과 함께, 남성의 육아휴직 사용 장려, 공동육아문화 확산을 위한 제도적 인센티브도 필요하다.
보육은 여성의 책임이 아니라 사회 전체의 공동과 제임을 명확히 인식시켜야 한다. |
 |
여성, 복지, 경력, 보육, 단절, 평등, 사회, 돌보다, 화, 중심, 여전하다, 구조, 정책, 확대, 임금, 서비스, 한국, 되어다, 남성, 낮다 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.06.23
4페이지
