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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
직장내 매너와 에티켓의 중요성
2실천 가능한 직장 내 매너와 에티켓
직장 내 매너와 에티켓은 단지 형식적인 행동이 아니라, 조직 구성원 간의 상호존중과 신뢰를 기반으로 하는 협력문화를 만드는 출발점이다.
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
아무리 유능한 능력을 지닌 사람이라 하더라도 직장 내 기본적인 매너와 에티켓을 지키지 않는다면 협업과 신뢰의 기반이 흔들릴 수 있다.
회의나 대화 중 상대의 말을 끊지 않고, 끝까지 들어주는 태도를 가진다.
개인책상이나 공용공간을 정돈하고, 단정한 복장을 유지함으로써 조직에 대한 기본적인 예의를 갖춘다.
상사의 지시나 회의 내용을 즉시 메모함으로써 질문을 반복하지 않도록 노력한다.
업무 중 불필요한 농담이나 친구처럼 말하는 습관을 줄이고, 공식적인 어투와 존댓말을 기본으로 사용한다.
회의 중 휴대폰은 무음으로 두고, 메모를 적극적으로 활용해 경청 태도를 실천한다.
업무 중 스트레스가 생겨도 동료에게 감정을 표출하지 않도록 노력한다.
직장 내 대화는 가볍게 소통하는 수준을 유지하고, 사적인 감정이 나 타인에 대한 평가를 섞지 않도록 스스로를 점검한다. |
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2025.06.10
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