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저는 시설관리 직무에서 가장 중요한 역량은 '종합적 문제 해결 능력'과 '현장대응력'이라고 생각합니다.
한국기계연구원 시설관리직무에 꼭 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 본인이 그 역량을 어떻게 길렀는지 말씀해 주세요.
이 경험을 통해 평소에도 '문서화'와 '기록'을 중시하게 되었으며, 이는 한국기계연구원의 체계적인 시설관리시스템에도 도움이 될 것이라 생각합니다.
단기적으로는 한국기계연구원의 시설관리시스템 전반을 파악하고, 연구자와 현장 직원의 의견을 수렴해 보다 사용자 중심의 운영 프로세스를 만들고 싶습니다.
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저는 시설관리 직무에서 가장 중요한 역량은 '종합적 문제 해결 능력'과 '현장대응력'이라고 생각합니다.
예를 들어, 건물 자동제어 시스템의 로그 데이터를 활용하여 HVAC 장비의 이상 징후를 패턴 분석하고, 고장이 빈번한 시간대를 예측하여 사전점검 주기를 조정한 경험이 있습니다.
대형 쇼핑몰의 중앙제어실에서 근무하며 정기점검 외에 고장 예측 점검표를 도입하고, 누적된 트러블데이터 기반으로 취약설비에 대한 우선 관리 전략을 제안하였습니다.
시설관리 직무는 예측과 대응의 균형을 잘 잡아야 하는 일이라고 생각합니다.
저는 문제 발생 이후가 아닌, 사전 예측 기반의 관리 방식을 적극 도입할 수 있는 인재입니다.
예를 들어 근무 중이던 쇼핑몰에서 특정 시간대에 자주 고장이 나는 설비로 그를 분석해, 고장이 발생하기 전 점검 일정을 조정한 경험이 있습니다.
연구기관이라는 특수한 환경에서 시설관리자로서 어떤 부분을 중점적으로 관리하고 싶으신가요?
이를 통해 연구자의 실험환경을 안정적으로 유지함은 물론, 긴급 상황에서도 빠르게 복구할 수 있는 체계를 구축하고자 합니다.
저는 단순한 설비 유지관리자를 넘어, 시설 데이터를 분석해 에너지 효율을 높이고 운영비용을 절감하는 '운영 최적화 관리자'가 되고 싶습니다. |
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2025.06.09
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