|
|
|
|
|
 |
신입사원 ESG 전략/지속가능경영 담당자
직무 경험 : ESG 관련 프로젝트 경험, 환경/사회/지배구조 관련 경험
문제 해결 능력 : 지속가능한 경영을 위한 실천적 경험
ESG는 단기적인 사회공헌 활동을 넘어서, 기업의 운영 전반에 내재화된 시스템이 되어야 한다고 생각합니다.
|
|
|
 |
문제 해결 능력 : 지속가능한 경영을 위한 실천적 경험
평소 환경보호와 사회적 책임에 대한 관심이 많았던 저는, ESG가 저의 가치관과 가장 잘 맞는 분야라고 생각하게 되었고, 이 분야에서 일하는 것은 단순한 직업이 아니라, 제가 중요하게 여기는 가치를 실현하는 과정이라고 느꼈습니다.
이 활동을 통해 제가 직접 실천하고 행동함으로써 작은 변화라도 만들 수 있다는 확신을 갖게 되었고, 사회적 문제에 대해 '알고만 있는 것'이 아니라 '변화를 위한 행동'이 필요하다는 점을 배웠습니다.
이 프로젝트는 학교의 일상적인 운영방식에서 ESG 요소를 발굴하고 개선 방안을 제시하는 활동이었으며, 저는 환경(E)부문을 맡아 교내 에너지 사용량을 분석하고 탄소배출 저감 방안을 제안하는 역할을 수행했습니다.
또한, 교내 ESG 서포터즈로 활동하며 학생들과 ESG 주제 관련 토론회, 플로깅 캠페인, 윤리적 소비전시회를 운영한 경험도 있습니다.
이처럼 저는 실무에 가까운 경험을 통해 ESG 전략 실현의 가능성과 한계를 체험했고, 이를 통해 실제 업무에 기여할 수 있는 기반을 갖추게 되었다고 자부합니다.
문제는 단순히 컵 제공 시스템이 아니라, 재사용 컵 세척과정에 대한 신뢰 부족과 매장 동선의 비효율성에 있었습니다.
이를 해결하기 위해, 컵 회수 후 세척 프로세스를 매장 전면에 공개하고, 사용된 컵을 투명한 보관소에 쌓아 시각적 신뢰를 주는 방안을 제안했습니다. |
 |
esg, 사회, 되어다, 기업, 전략, 환경, 통해, 경험, 컵, 지속, 제안, 활동, 문제, 단순하다, 방안, 위, 운영, 관련, 교내, 대한 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.06.07
5페이지
