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당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다
이러한 성장환경과 경험들은 병원 행정조직의 일원으로서 환자와 의료진, 병원 구성원 간 원활한 조율과 소통을 이끌어낼 수 있는 저의 밑거름이 되었습니다.
건국대학교병원은 환자 중심의 진료 철학과 첨단의료기술의 조화를 통해 지속적으로 성장해온 병원입니다.
이러한 경험은 건국대학교병원에서도 실무 적응력을 높이는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
병원 행정직무에서 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하시나요?
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이러한 성장환경과 경험들은 병원 행정조직의 일원으로서 환자와 의료진, 병원 구성원 간 원활한 조율과 소통을 이끌어낼 수 있는 저의 밑거름이 되었습니다.
건국대학교병원은 환자 중심의 진료 철학과 첨단의료기술의 조화를 통해 지속적으로 성장해온 병원입니다.
방학 동안에는 지역병원에서 의료행정 보조 아르바이트를 하며 실무에 대한 감을 익혔고, 접수, 문서관리, 환자 응대 등의 기본 업무를 체계적으로 경험하며 의료기관의 흐름과 민감도를 몸으로 체득할 수 있었습니다.
이러한 경험은 건국대학교병원에서도 실무 적응력을 높이는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
건국대학교병원은 '환자 중심'이라는 본질적 가치와 함께 '디지털 헬스케어'라는 미래전략을 동시에 추진하고 있다는 점에서 의료기관의 모범사례라 생각합니다.
AI 기반의 진료시스템, 통합예약 플랫폼, 간편결제 서비스 등은 의료소비자의 경험을 대폭 향상시키는 방향으로 나아가고 있으며, 이는 병원 행정시스템과도 맞닿아 있다고 생각합니다.
결국 병원의 경쟁력은 의료진뿐 아니라 이를 뒷받침하는 사무인력의 능동성과 유연성에서 나온다고 믿으며, 그런 점에서 저는 건국대학교병원의 미래에 함께할 준비가 되어 있다고 자부합니다.
왜 병원 중에서도 건국대학교병원을 선택하셨나요?
건국대학교병원은 첨단의료기술뿐 아니라 인간 중심의 가치 실현에 힘쓰는 병원이라는 점에서 깊은 인상을 받았습니다.
저는 의료서비스를 뒷받침하는 행정업무를 통해 이 가치에 함께하고 싶어 지원했습니다. |
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2025.06.05
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