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효성 중공업 회계-세무 및 내부통제관리직무자 기소개서 지원서
첫 번째로 강조하고 싶은 역량은 회계 및 세무실무 능력입니다.
회계 및 세무 분야는 부서 간 협업이 필수적입니다.
실무에서 세무리스크를 어떻게 관리할 계획인가요?
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첫 번째로 강조하고 싶은 역량은 회계 및 세무실무 능력입니다.
두 번째는 내부통제시스템이해 및 적용능력입니다.
네 번째는 문제 해결 및 분석 역량입니다.
실제로 학부 시절 수행한 '재고자산과 대계상 사례분석' 프로젝트에서는, 오류 발생 원인 분석, 내부통제 미비점도출, 개선안 제시까지 일련의 문제 해결 과정을 주도했습니다.
다섯 번째는 커뮤니케이션 능력입니다.
이 과정에서 단순한 실무지원에 그치지 않고, 매출·매입 세금계산서 오류를 검토하고, 거래처별 세무리스크를 사전에 점검하는 업무를 맡아, 세심함과 꼼꼼함이 필수적이라는 점을 몸으로 익혔습니다.
저는 앞서 언급한 회계 및 세무실무 능력, 내부통제 설계 및 점검 역량, 법규 변화에 대한 민감성, 문제해결 능력, 커뮤니케이션 역량을 바탕으로, 효성중공업의 회계 투명성 제고와 세무리스크 최소화, 그리고 내부통제체계 고도화에 실질적으로 기여할 자신이 있습니다.
실무에서 세무리스크를 어떻게 관리할 계획인가요?
OECD의 BEPS 프로젝트 이후 다국적 기업의 세무리스크 관리가 매우 중요해졌고, 이에 따라 국내 기업들도 해외 자회사 세무리스크를 체계적으로 관리해야 하는 상황이 되었습니다. |
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