|
|
|
|
|
 |
이후에는 데이터 기반의 리스크 분석 역량을 발전시켜 회사의 내부 회계관리제도를 더욱 효율적으로 운영할 수 있는 방안을 제시하고 싶습니다.
저는 내부통제를 '견제'가 아닌 '신뢰의 설계'라고 생각합니다.
내부통제는 단순히 규정을 확인하는 업무가 아니라, 회사의 리스크 감내 수준을 설정하고 구성원이 책임 있는 판단을 하도록 지원하는 일입니다.
저는 내부통제가 '조직의 신뢰를 설계하는 언어'라고 생각합니다.
단순히 장부를 맞추는 것이 아니라, 기업의 신뢰를 설계하는 과정이라는 점이 흥미로웠습니다.
Q3.내부통제업무 수행에 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각합니까?
Q4.본인의 강점이 내부통제 직무와 어떻게 연결된다고 생각합니까?
내부통제 업무는 때로 불편한 결정을 해야 하는 직무이지만, 신뢰를 지키는 것이 가장 큰 책임이라고 생각합니다.
|
|
|
 |
메리츠증권을 선택한 이유는 책임 있는 의사결정 구조와 실행 중심의 기업문화 때문입니다.
메리츠증권은 단기 성과보다 리스크 관리와 투명한 구조 확립을 우선시하며, 실질적인 통제시스템을 구축해 온 것으로 알고 있습니다.
재무제표 검증, 업무 프로세스 모니터링, 위험관리체계 등 전 과정을 직접 경험하면서 통제의 구조적 원리를 파악하겠습니다.
저는 문제를 해결하기 전, 구조를 이해하려는 습관이 있습니다.
학업 중 가장 기억에 남는 경험은 '내부 회계관리제도 사례분석' 팀 프로젝트입니다.
상장기업의 내부 회계평가보고서를 분석하며 리스크 포인트를 찾아내는 과정이 흥미로웠습니다.
최근 금융감독원이 내부 회계관리제도 평가를 의무화하면서 기업의 투명성 확보가 경영의 핵심과제로 떠올랐습니다.
투자자의 신뢰는 재무성과뿐 아니라 기업의 내부 관리 역량에 의해 결정되기 때문입니다.
앞으로는 기술기반의 통제체계를 강화해 투명성과 효율성을 동시에 확보해야 한다고 생각합니다.
저는 내부통제가 '조직의 신뢰를 설계하는 언어'라고 생각합니다.
단순히 장부를 맞추는 것이 아니라, 기업의 신뢰를 설계하는 과정이라는 점이 흥미로웠습니다.
저는 단순히 규정을 지키는 역할이 아니 라, 리스크를 예측하고 조직의 신뢰 기반을 세우는 일을 하고 싶습니다.
Q3.내부통제업무 수행에 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각합니까?
내부통제는 세밀한 분석력과 높은 윤리의식을 동시에 요구하는 업무라고 생각합니다.
Q4.본인의 강점이 내부통제 직무와 어떻게 연결된다고 생각합니까?
내부통제 업무는 사소한 차이 속에서도 리스크를 발견해야 하는 일이 많기 때문에, 저의 분석적 성향이 잘 맞는다고 생각합니다.
Q5.본인의 단점은 무엇이며, 업무 수행에서 어떻게 보완하고 있습니까?
Q6.내부 통제 부실이 발생했을 때 가장 중요한 대응은 무엇이라고 생각합니까?
Q7.최근 금융권 내부 통제 강화 흐름에 대한 본인의 생각은 무엇입니까? |
 |
내부통제, 단순하다, 회계, 분석, 내부, 리스크, 생각, 기업, 싶다, 업무, 관리, 구조, 신뢰, 통제, 이다, 때문, 데이터, 경영, 증권, 경험 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.10.20
5페이지
