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이러한 태도는 품질관리 직무에서 원인 분석, 공정개선, 데이터 기반 판단이 중요한 만큼 큰 강점이 될 수 있다고 믿습니다.
품질관리 직무는 단순히 '결과를 검수'하는 역할을 넘어, '결함의 원인을 찾고 다시 발생하지 않도록 시스템을 설계하는 일'이라고 생각합니다.
품질관리 업무에서 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
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이러한 태도는 품질관리 직무에서 원인 분석, 공정개선, 데이터 기반 판단이 중요한 만큼 큰 강점이 될 수 있다고 믿습니다.
품질관리 직무는 단순히 '결과를 검수'하는 역할을 넘어, '결함의 원인을 찾고 다시 발생하지 않도록 시스템을 설계하는 일'이라고 생각합니다.
단순히 데이터만을 바라보는 것이 아니라, 생산과 정 전반에서 사람과 시스템의 상호작용을 이해하고 개선해 나가는 것이 진정한 품질관리의 역할이라고 생각하기 때문입니다.
특히 예방 중심의 품질시스템에 기여하고, 생산현장과 긴밀히 소통하며 품질혁신을 이끄는 인재로 성장하고 싶습니다.
정확한 기록과 해석능력'이 가장 중요하다고 생각합니다.
품질관리는 수치와 계측에 기반하지만, 그 안에 숨겨진 패턴을 읽고 원인을 해석해야 비로소 개선으로 연결됩니다.
저는 실제 프로젝트에서 데이터를 단순 수치가 아닌 의미 있는 정보로 해석해 성과를 낸 경험이 있어, 이러한 역량을 현장에 적용할 자신이 있습니다. |
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2025.04.14
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