|
|
|
 |
현행 장애 등록제도 의 장점 장애 등급제와 비교하여 문제점 개선 방안
1장애 등급제와 현행 장애 등록제도의 비교
이러한 한계를 극복하기 위해 2019년 7월부터 장애등급제를 폐지하고, '서비스 지원종합조사'를 기반으로 하는 새로운 장애 등록제도가 도입되었다.
새로운 제도는 장애인의 실생활에서의 기능적 제한과 환경적 요소를 반영한다면 적 평가를 통해, 맞춤형 복지서비스를 제공하는 것을 목적으로 한다.
장애등급제를 대체한 현행 장애 등록제도는 인간중심, 서비스 중심의 복지 패러다임 전환이라는 점에서 긍정적 평가를 받을 수 있다.
|
|
|
 |
현행 장애 등록제도 의 장점 장애 등급제와 비교하여 문제점 개선 방안
1장애 등급제와 현행 장애 등록제도의 비교
이러한 한계를 극복하기 위해 2019년 7월부터 장애등급제를 폐지하고, '서비스 지원종합조사'를 기반으로 하는 새로운 장애 등록제도가 도입되었다.
기존 장애등급제는 숫자로 표시된 장애 수준에 따라 정형화된 서비스만을 제공했다.
서비스 지원 종합조사 도입을 통해 정부는 장애인의 실제 욕구를 파악할 수 있는 보다
제도적으로는 '맞춤형 서비스 제공'을 지향하지만, 실제 서비스 전달 현장에서는 인력 부족, 예산 한계, 행정의 비효율성 등으로 인해 장애인의 체감도는 여전히 낮다.
서비스 지원 종합조사의 객관성과 신뢰성 문제가 지적된다.
또한 중복 장애나 복합적 상황을 가진 이들에 대한 평가체계는 미비한 상태이며, 서비스 설계에서도 여전히 신체적 장애 중심의 관점이 우세한 편이다.
장애 등급제 폐지 이후 서비스 제공 기준이 바뀌었지만, 이에 대한 안내가 충분하지 않으며, 관련 기관 간 정보 연계 부족으로 인해 장애인과 가족은 불필요한 행정적 부담을 겪고 있다.
실제로 서비스를 설계하고 실행할 수 있는 복지인력의 확충, 지역 간 균형적 재정 배분, 중복서비스 방지와 효율성 제고를 위한 통합관리체계가 병행되어야 한다. |
 |
서비스, 장애, 제도, 장애인, 등급제, 복지, 중심, 평가, 실제, 조사, 제공, 형, 등록, 지역, 설계, 현행, 여전하다, 되어다, 맞춤, 따르다 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|