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현재 우리나라에서의 사회복지사의 위상
현장 사회복지사들이 겪는 문제와 제도적 한계
우리나라에서 사회복지사는 필수적인 복지 전문인력임에도 불구하고, 그 사회적 위상은 아직 낮은 편이다.
현재 우리나라 사회복지사의 위상은 여전히 제 역할에 비해 낮은 편이며, 제도적, 사회적, 구조적 한계가 뚜렷하다.
따라서 사회복지사의 위상 제고를 위한 다방면의 노력, 즉 사회적 인식 개선, 제도 보완, 전문성 강화, 역할 확장 이동시에 추진되어야 한다.
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사 회복지사의 위상에 영향을 주는 주요
우리나라에서 사회복지사는 필수적인 복지 전문인력임에도 불구하고, 그 사회적 위상은 아직 낮은 편이다.
이는 사회복지사의 위상을 근본적으로 위축시키는 구조적 문제로 작용하고 있다.
사회복지에 대한 이해도가 낮은 일반 대중은 사회복지사를 비전문적 봉사자로 인식하는 경향이 있으며, 이는 전문성 확보와 독립적 실천의 장애물이 된다.
예산 부족, 복지정책의 단기 성과 행정중심주의는 사회복지사의 자율성과 전문성을 저해하는 구조적 요인이 되고 있다.
복지현장의 실질적 문제 해결보다 행정적 성과관리나 문서화 작업에 더 많은 시간을 쏟게 되는 현실은 사회복지사의 고유 역할을 왜곡시킨다.
사회복지사인 권 보장법 제정, 공공성 강화, 민간위탁기관의 안정화, 표준임금제 도입 등이 필요하며, 이를 통해 사회복지사가 정당한 노동대가를 받고, 전문역량을 발휘할 수 있는 환경이 마련되어야 한다.
사회복지사는 단순한 서비스 제공자가 아니라, 지역사회 내에서 다양한 주체들과 협력하며 복지정책을 실현하고 개선해 나가는 중간자적 리더로서의 역량을 강화해야 한다.
전통적인 클라이언트 중심상담과 사례관리에서 벗어나, 지역사회 조직화, 사회적기업 운영, 정책제안, 연구와 평가, 디지털복지서비스 운영 등 다양한 영역으로 확대될 수 있다.
이를 개선하기 위해 정기적 역량평가, 보수교육 강화, 전문 영역별 인증제도 도입 등이 필요하다.
의료, 교육, 심리, 법률 등 다양한 분야와 연계하며 종합적인 접근이 가능한 통합형 사회복지사로서의 훈련이 필요하다. |
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2025.04.08
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