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이후 고객의 니즈에 가장 적합한 소재를 선정해 제안서 형태로 제출하였고, 소재 선정의 기획-설계-비교-보고의 전 과정을 직접 경험하며 Fabric R&D의 업무를 실감할 수 있었 습니다.
제가 희망하는 직무는 수출 부문의 Fabric R&D입니다.
단순히 원단을 개발하는 것을 넘어, 수출 대상국의 시장 트렌드, 원가구조, 품질조건을 고려해 '상업성 있는 소재'를 설계하고 제안하는 역할을 수행하는 것이 이 직무의 핵심이라고 생각합니다.
Fabric R&D 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
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이후 고객의 니즈에 가장 적합한 소재를 선정해 제안서 형태로 제출하였고, 소재 선정의 기획-설계-비교-보고의 전 과정을 직접 경험하며 Fabric R&D의 업무를 실감할 수 있었 습니다.
신원의 Fabric R&D는 글로벌 시장을 무대로 하며, 브랜드별 특성과 원단의 전략적 매칭이 필요한 고난도의 기획력이 요구되는 곳이라 생각합니다.
단순히 원단을 개발하는 것을 넘어, 수출 대상국의 시장 트렌드, 원가구조, 품질조건을 고려해 '상업성 있는 소재'를 설계하고 제안하는 역할을 수행하는 것이 이 직무의 핵심이라고 생각합니다.
따라서 Fabric R&D는 국내 생산라인과의 조율뿐만 아니라, 고객사와 의 원활한 소통을 위한 글로벌 감각, 데이터 기반의 설명력, 커뮤니케이션 역량이 필요하다고 봅니다.
소재의 본질을 이해하기 위해 섬유고분자 구조, 직물조직 설계, 기능성 소재의 특성 등 이론 기반의 학문적 지식을 체계적으로 습득했습니다.
시장성과 트렌드를 고려한 제안 역량을 기르기 위해 매 학기 해외 컬렉션 트렌드 리포트를 분석하고, 소비자 니즈에 적합한 신소재 기획서를 작성해 보았습니다.
Fabric R&D 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
특히 바이어와의 긴밀한 협업을 통해 제품을 완성해 가는 구조가 매력적이었고, 저 역시 시장성과 감성을 함께 고려하는 R&D 전문가로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. |
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2025.04.08
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