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이러한 경험은 한국가스공사의 경영직무가 정책 연계·투명한 회계·성과관리 등을 기반으로 에너지 안보와 공공성에기 여한다는 점에서 높은 관련성이 있습니다.
수소배관망 구축 시 투자-수요-운영 데이터를 통합 관리하고, 단계별 예산 및 성과관리체계를 도입해 신재생 기반의 지속가능한 수소경제 실현을 촉진해야 한다고 생각합니다.
입사 후에는 한국가스공사의 예산, 성과관리, 전략 수립 분야에서 책임감 있는 경영관리자로 성장하고자 합니다.
에너지 공기업으로서 공공성과 수익성을 동시에 고려해야 하는 한국가스공사에서, 경영관리 직무는 조직의 전략과 실행을 연결하는 핵심 역할을 합니다.
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또한 상대팀원의 아이디어를 존중하기 위해 정성지표를 보완지표로 활용하는 안을 제안했고, 상호 보완적인 접근방식으로 설득에 성공했습니다.
수소배관망 구축 시 투자-수요-운영 데이터를 통합 관리하고, 단계별 예산 및 성과관리체계를 도입해 신재생 기반의 지속가능한 수소경제 실현을 촉진해야 한다고 생각합니다.
제가 가장 부합한다고 생각하는 KOGAS 핵심가치는 '책임'입니다.
공공기관의 경영관리 직무는 예산의 효율성과 투명성 확보, 부서 간 자원배분, 대국민 신뢰제고 등 다양한 책임을 수반하는 역할입니다.
입사 후에는 한국가스공사의 예산, 성과관리, 전략 수립 분야에서 책임감 있는 경영관리자로 성장하고자 합니다.
특히 수소 등 신에너지 분야의 전략적 투자와 성과 측정을 위한 지표 설계와 타당성 분석을 중점적으로 다루고, KOGAS가 글로벌 에너지 전환 흐름 속에서 선도기관으로 자리잡는데 기여하겠습니다.
에너지 공기업으로서 공공성과 수익성을 동시에 고려해야 하는 한국가스공사에서, 경영관리 직무는 조직의 전략과 실행을 연결하는 핵심 역할을 합니다.
공공기관의 경영관리와 민간기업의 차이는 무엇이라고 생각하십니까?
따라서 정밀한 내부통제와 예산집행의 정당성을 확보하는 관리체계가 핵심이라고 생각합니다. |
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2025.04.07
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