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안전보건 직무에서는 위험성 평가 역량, 법규 준수 및 안전보건경영시스템 운영능력, 현장 소통 및 안전교육 역량이 필수적입니다.
이러한 경험을 바탕으로, BGF로지스 안전보건팀에서 근로자의 안전을 보장하고, 법적 기준을 준수하며, 체계적인 안전보건관리시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
BGF로지스에서 안전보건 직무로 수행하고 싶은 업무는 무엇인가요?
저는 BGF로지스에서 산업재해 예방 및 안전보건 경영시스템(KOSHA-MS) 운영을 통한 체계적인 안전관리 업무를 수행하고 싶습니다.
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BGF로지스 안전보건팀에서 근로자의 안전을 보장하고, 법적 규정을 준수하는 체계적인 안전보건관리체계를 구축하는 역할을 수행하며, 기업의 지속가능한 성장을 지원하고 싶습니다.
안전보건 직무에서는 위험성 평가 역량, 법규 준수 및 안전보건경영시스템 운영능력, 현장 소통 및 안전교육 역량이 필수적입니다.
위험성 평가 역량을 기르기 위해, 산업현장에서 적용되는 HACCP(위해요소 중점관리), FMEA(고장 모드 및 영향분석), JSA(작업안전분석) 등의 위험성 평가기법을 학습하였습니다.
법규 준수 및 안전보건 경영시스템(KOSHA-MS) 운영 능력을 갖추기 위해, 안전보건법 및 산업재해보상보험법을 학습하며 법적 요구사항을 준수하는 안전보건체계 구축방법을 연구했습니다.
또한, KOSHA-MS와 ISO45001(국제안전보건경영시스템) 기준을 분석하며, 기업이 안전보건 경영을 강화하기 위해 갖추어야 할 핵심 요소를 익혔습니다.
이러한 경험을 바탕으로, BGF로지스 안전보건팀에서 근로자의 안전을 보장하고, 법적 기준을 준수하며, 체계적인 안전보건관리시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 BGF로지스에서 산업재해 예방 및 안전보건 경영시스템(KOSHA-MS) 운영을 통한 체계적인 안전관리 업무를 수행하고 싶습니다.
안전보건 직무에서는 위험성 평가 및 예방대책 수립 역량, 안전보건법규 준수능력, 현장 소통 및 안전교육 역량이 필수적이라고 생각합니다. |
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2025.03.03
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