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중앙소방학교는 재난 및 안전 분야의 교육훈련 업무를 담당하는 사람들을 지원하기 위해 교재 및 미디어교육 자료를 무료 사용토록 하는 공공안전교육 지원 프로그램을 운영하고 있다.
중앙소방학교는 재난 및 안전 관련 교육훈련기관으로서 모든 직원에게 전문가로서의 도전 기회를 제공하고, 최고 전문가로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 노력하고 있다.
이에 따라 중앙소방학교는 "교육정책의 지향점을 재난 및 안전관리 분야의 핵심 전문가를 양성"하는데 두고 교육훈련 계획에 30여개의 분야별 전문가 양성과정을 신설 운영할 계획이다.
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지방 현지 출장교육은 지방자치단체 현지 전임교관으로 위촉된 교육훈련 전문가들이 중앙소방학교 교수능력 향상반에 입교하여 2주간 교육훈련 전문교육을 받게 되고, 각 담당과목별로 중앙소방학교 전임교관과의 일대일 전수교육을 통해 교육훈련에 활용되는 교관용 교재, 교육자료 및 교수기법에 대해 전수받은 후 각 지방자치단체별교 육훈련 현장에 배치된다.
문제 해결과 성과중심의 액션러닝 교육 방식은 조직 내 중대한 영향을 미치는 전략적 업무 이슈를 다룬다는 점에서 일반적인 교육방식과 차이가 있으며, 교육생은 이슈를 해결해 가는 과정에서 프로젝트 기획능력과 리더십이 육성된다.
중앙소방학교는 재난 및 안전 관련 교육훈련기관으로서 모든 직원에게 전문가로서의 도전 기회를 제공하고, 최고 전문가로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 노력하고 있다.
이에 따라 중앙소방학교는 "교육정책의 지향점을 재난 및 안전관리 분야의 핵심 전문가를 양성"하는데 두고 교육훈련 계획에 30여개의 분야별 전문가 양성과정을 신설 운영할 계획이다.
그러나 다양한 재난 및 안전 관련 교육훈련 시설은 비용면에서 타 교육훈련시설에 비해 막대한 규모의 예산이 소요된다.
소방행정, 예방행정, 방호행정, 긴급대응분야 등 전문분야별 전문교관 공모 및 교수능력시험을 거처 엄격한 선발과 전국 단위 공무원 교육훈련 발전연구대회 우수입상자우선선발 운용지침 제정 추진하고 학과제 운영 및 계약직 박사급 전문교수 확보 등 장기발전과제를 소속 기관 개편 시 반영교육훈련의 전문성 강화해 나갈 것이며 현 교관단을 소방행정학과 등 4개 학과별로 재편하고 대학식학점제 도입 기본교육 이수 후 학과별 전문교육 이수학점에 따라 교육점수 추가하고 교관연 찬 대회 등을 통한 자체 교관의 전문 능력 수시 검증 일정 수준 미달 시 강의 투입 사전 차단 및 강의 연찬 반복실시 및 우수교관에 대한 해외연수, 표창, 인사상 우대 등 인센티브 부여를 확대하여 나갈 것이다.
또한, 모든 재난 유형별 전문가를 체계적으로 양성하기 위하여 미국 등 선진국에서 이미 시행되고 있는 지휘훈련 시뮬레이터에 의한 교육을 위하여 연차적으로 예산을 반영하여 화재 유형별, 태풍, 지진, 연기피난 등에 대한 시뮬레이터 시설을 확충하여 선진화, 과학화된 교육훈련체제를 확립해 나가고 있다. |
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2021.09.12
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