[사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도
리포트 > 경영/경제
[사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도
한글
2020.05.06
2페이지
1. [사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도.hwp
2. [사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도.pdf
[사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도
[사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도

비심판적 태도는 클라이언트가 가진 문제나 욕구의 발생 원인에 대해서 클라이언트가 유죄인가 무죄인가 또는 클라이언트에게 어느 정도의 책임이 있는가 하는 것을 배제하는 것이다. 그러나 클라이언트의 태도, 기준 또는 행동에 대하여 평가적 판단을 내린다는 의미를 포함하고 있다.
사고와 감정의 두 요소를 내포하고 있는 이 태도는 클라이언트에게 전달된다. 사회복지실천에서 '심판한다.'는 것은 클라이언트 문제의 원인이 그의 환경에 의한 것이든 혹은 클라이언트의 인성에 의한 것이든 간에 클라이언트에게 책임이 있다는 것을 언어적 또는 비언어적으로 비판하려고 하는 태도를 말한다.

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
사회복지실천 관계원칙(개별화, 수용, 비심판적.. 사회복지실천에서 관계의 원칙(개별화, 의도적 ..
비심판적 태도와 클라이언트의 자기결정 사회복지실천의 원칙(개별화, 의도적인 감정표..
바이스텍의 사회복지실천 7대 원칙에서 본인이 .. 비심판적 태도의 원리
[사회복지실천의 원리] 비심판적 태도 [비에스텍의 관계원칙] 비심판적 태도와 자기결정
사회복지실천관계의 개념과 7대 원칙들(개별화,.. [장애인복지] 장애인복지의 이념과 가치
[사회복지실천론] 통제된 정서적 관여, 비심판.. [사회복지실천관계론] 사회복지사와 클라이언트..
[사회복지실천론] 사회복지실천의 개념과 도입.. 비에스텍의 관계의 7대원칙 중 비심판적 태도와..
 
신라호텔 호텔경영전략과 마케..
기업윤리 성공,실패사례 분석..
DHL 마케팅 PPT - DHL 기업소..
한부모 가족의 문제점 및 개선..
의사결정의 개념 및 유형에 대..
BMW 경영전략분석과 BMW 기업..