동기부여의 의의
리포트 > 경영/경제
동기부여의 의의
한글
2019.07.04
2페이지
1. 동기부여의 의의.hwp
2. 동기부여의 의의.pdf
동기부여의 의의
동기부여의 의의

인간 활동의 동기(motives)는 의식적 또는 무의식적으로 느끼는 어떤 욕구(needs)에서 출 말한다. 가장 낮은 차원의 욕구라 할 수 있는 생리적 욕구에서 가장 고차원적 욕구인 자아실현 욕구까지 인간의 욕구는 개인에 따라서 다양하게 나타난다. 이러한 욕구를 바탕으로 정상적인 인간은 목표 지향적인 행동을 하게 된다.
목표를 향한 인간의 행위에 힘(force)과 변화(change)를 부여하여 올바른 방향 제시를 함으로써 행동을 유발하게 하는 것이 동기부여(動機賦與, motivation)이다.
즉 동기유발 또는 동기화라고도 일컫는 동기부여는 경영자가 부하들에게 그들이 가지고 있는 욕구(needs)나 충동(drives)에 어떤 힘을 가하여 조직의 목표를 효율적으로 달

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[동기부여의 의의] 동기부여의 정의와 유형, 동.. [동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 성격, 동..
[동기부여] 동기부여의 의의와 동기부여 이론 [동기부여] 동기부여의 의의와 이론
[동기부여의 이론과 실제] 동기부여의 의의와 .. [동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 과정, 동..
동기부여이론 동기부여이론의 의의와 동기부여의 주요 이론
[동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 과정 [조직행동관리] 리더십과 동기부여 - 리더십의 ..
동기부여의 의의 동기부여의 의의와 과정, 동기부여의 고전적 이론
동기부여의 의의와 관점 [경영지휘] 경영지휘의 의의와 리더십, 동기부..
 
동기부여 내용이론
[의사전달] 의사전달의 의의와..
임파워먼트 모델의 개념을 요..
포드와 도요타의 인적자원관리
한국 가족문화의 특성과 현대 ..
[윤리적인 회계활동] 회계윤리..
(한국정부론 3공통)우리나라의..
[시장실패와 정부실패] 시장실..
경제학의 이해 - 시장실패의 ..