[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계
리포트 > 사회과학
[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 ..
한글
2019.06.13
5페이지
1. [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집..
2. [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집..
[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계에 대한 레포트 자료.
[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계





목차

직무설계

I. 전통적 직무설계

II. 직무특성에 의한 직무설계
1. 기능다양성
2. 과업정체성
3. 과업중요성
4. 자율성
5. 피드백

III. 집단수준에서의 직무설계
1. 사회-기술적 직무충실화
2. 자율적 작업팀
3. 품질관리분임조

* 참고문헌

...(이하 내용 생략)
개념, 정의, 특징, 과제
근대적 직무설계의 집단수준에서의 전개 방향 .. 직무설계(job design)에 대한 검토
[직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계.. [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무..
동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 .. 동기 부여 측면을 중심으로 바라본 직무설계 및..
현대적 직무설계 이론으로서의 직무충실화와 직.. 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 ..
[집단체계] 집단의 특성과 분류, 집단역동의 이.. 조직행동론,엘지전자,삼성전자
실험설계의 유형을 제시하고 각각의 특성을 예.. [집단의 성격과 발전단계] 집단의 의의와 형성..
[사회복지학] 유사실험과 순수실험에 대하여 직무분석
 
[아동문학] 동시 - 활동계획안..
사회복지현장실습일지 - 지역..
국민연금제도(발표용 PPT 파워..
인간관계의 유형(일차적 인간..
시니어클럽(설립배경, 목적, ..
인간관계의 기초