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[조직구조변형] 조직구조변형의 개념
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| 조직구조변형 |
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조직구조변형의 개념
Herbert Kaufman과 David Seidman은 조직형태를 조직규모, 피라미드형,행정인력의 비등으로 파악하는 일련의 이론이 조직 형태론이라고 개념규정하고 있다. 조직 형태론은 궁극적으로 조직의 설계에 직접적인 도움을 줄 수 있기 때문에 중요하다고 볼 수 있다....(이하 생략) |
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사회복지조직구조 |
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재료역학 - 변형률 해석 정의 및 개념 |
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2016.08.02
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