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(경영자) 경영자의 개념(정의)과 유형, 경영자의 역할과 능력, 성공적인 경영자가 되는 방법(조건)
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(경영자) 경영자의 개념(정의)과 유형, 경영자의 역할과 능력, 성공적인 경영자가 되는 방법(조건)
목차
경영자
Ⅰ. 경영자란?
Ⅱ. 경영자의 유형
Ⅲ. 경영자의 역할과 능력
Ⅳ. 성공적인 경영자의 조건
1. 미래에 대한 예측력과 변화지향의 자세
2. 국경을 초월한 세계화 마인드
3. 끊임없이 배우는 학습자세
4. 적극적이고 솔선수범하는 리더십
5. 도전적이고 창의적인 태도 |
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경영자
I. 경영자란?
경영자(manager)란 경영관리활동을 통해 조직을 이끌고 그 결과에 대해 책임을 지는 사람이다. 즉, 경영자는 조직의 목표를 수립하고, 그 목표를 효과적으로 달성하기 위해 인적 ․ 물적 자원을 적절하게 조직화하고, 지휘하고, 통제하는 사람이다. 이 점에서 경영자는 조직의 계획 입안자(Planner), 조직화 담당자(organizer), 리더(leader), 통제자(controller)라고 할 수 있다....(이하 생략) |
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기술경영자의 역할 - 성공적인 경영자의 자세, .. |
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경영자의 정의와 중요성, 유형, 경영자 자질과 .. |
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[경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력.. |
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[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형.. |
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[경영자] 경영자의 계층과 유형(종류) 및 역할,.. |
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경영자의 역할, 능력과 계층별 유형 |
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경영자의 유형과 수준, 경영자의 역할 및 기술 |
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경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법 |
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경영의 개념 및 기능과 경영자의 유형, 자질 |
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경영자의 능력(자질) |
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[경영자] 경영자의 개념과 유형별 특성 |
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[경영자] 현대경영자의 능력과 역할 |
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경영자의 개념, 최고경영자의 역할, 소유경영자.. |
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경영자의 자질과 역할 |
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2015.01.25
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