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[임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상

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[임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센..

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2014.11.05

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[임금관리] 임금관리의 목표와..

1.		[임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 ..

2.		[임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 ..

[임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상

[임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상

목차

임금관리

Ⅰ. 임금관리의 목표와 중요성

1. 임금관리의 중요성
2. 임금관리의 목표

Ⅱ. 임금수준과 구조

1. 전반적 임금수준
1) 전반적 임금수준의 의의
2) 전반적 임금수준의 결정요인
2. 수직적 임금구조

Ⅲ. 임금인센티브

1. 단순성과급제
2. 시간표준급제
3. 집단장려급제

Ⅳ. 공공정책과 보상

1. 공정근로기준법
2. 데이비스-베이컨법
3. 윌쉬-힐리법

임금관리

1. 임금관리의 목표와 중요성

(1) 임금관리의 중요성
...(이하 생략)

개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제

	보상관리		임금관리 관리
	[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임..		[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준..
	사회복지정책과 경제정책의 통합(고용정책과 임..		임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 ..
	(임금관리의 의의) 임금의 정의와 기능, 중요성		[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)
	복리후생프로그램의 균형		공공정책의 개념정의, 공공정책의 기능 및 성격..
	임금구조 개선정책		임금관리의 인사관리상 개념
	merit pay와 incentive pay 비교 설명		성과배분제도

		성과관리의 의미와 목표 및 성..
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