[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서)
리포트 > 경영/경제
[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절..
한글
2014.11.05
6페이지
1. [인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의..
2. [인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의..
[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서)
[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서)






목차

서비스 인적자원관리의 주요 단계

Ⅰ. 인력계획

Ⅱ. 채용 및 선발

Ⅲ. 교육훈련

Ⅳ. 보상
서비스 인적자원관리의 주요 단계

(1) 인력계획

서비스 기업의 인력계획은 필요한 인력을 적시에 확보할 수 있음을 보장해야 한다. 이를 위해서는 인력계획이 서비스 기업의 전략계획 내에서 수립되어 있...(이하 생략)
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
역량중심의 인적 자원관리 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원..
[인적자원관리] 창업(사업) 인적자원관리의 중.. 인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기..
[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, .. [창업절차] 창업의 절차(순서-단계), 업종별 창..
[놀이치료단계] 놀이치료의 순서(놀이치료절차) 인적자원관리의 개발단계
[인적자원관리] 인적자원관리계획, 인적자원에 .. 기술인적자원 계획의 정의(의의, 목적, 단계, ..
[수출절차] 수출절차(순서, 단계) [자원봉사활동과정] 자원봉사활동의 절차 - 실..
인적자원계획의 수립과 과정 [교육평가순서] 교육평가의 절차(단계)
 
[오뚜기 기업분석] 오뚜기 경..
[여성문제를 보는 시각] 페미..
신자유주의 사상이 우리나라의..
국민기초생활보장제도의 문제..
생태체계 관점을 사회복지실천..
ZARA 자라 기업분석과 마케팅 ..