[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서)
리포트 > 경영/경제
[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절..
한글
2014.11.05
6페이지
1. [인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의..
2. [인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의..
[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서)
[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서)






목차

서비스 인적자원관리의 주요 단계

Ⅰ. 인력계획

Ⅱ. 채용 및 선발

Ⅲ. 교육훈련

Ⅳ. 보상
서비스 인적자원관리의 주요 단계

(1) 인력계획

서비스 기업의 인력계획은 필요한 인력을 적시에 확보할 수 있음을 보장해야 한다. 이를 위해서는 인력계획이 서비스 기업의 전략계획 내에서 수립되어 있...(이하 생략)
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
역량중심의 인적 자원관리 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원..
[인적자원관리] 창업(사업) 인적자원관리의 중.. 인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기..
[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, .. [창업절차] 창업의 절차(순서-단계), 업종별 창..
[놀이치료단계] 놀이치료의 순서(놀이치료절차) 인적자원관리의 개발단계
사회복지정책 집행 단계 [인적자원관리] 인적자원관리계획, 인적자원에 ..
기술인적자원 계획의 정의(의의, 목적, 단계, .. [수출절차] 수출절차(순서, 단계)
[자원봉사활동과정] 자원봉사활동의 절차 - 실.. 인적자원계획의 수립과 과정
 
청소년복지
아동복지, 청소년복지, 장애인..
신라호텔 호텔경영전략과 마케..
기업윤리 성공,실패사례 분석..
DHL 마케팅 PPT - DHL 기업소..
한부모 가족의 문제점 및 개선..