[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계(절차,순서)
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2014.11.05
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목차

서비스 인적자원관리의 주요 단계

Ⅰ. 인력계획

Ⅱ. 채용 및 선발

Ⅲ. 교육훈련

Ⅳ. 보상
서비스 인적자원관리의 주요 단계

(1) 인력계획

서비스 기업의 인력계획은 필요한 인력을 적시에 확보할 수 있음을 보장해야 한다. 이를 위해서는 인력계획이 서비스 기업의 전략계획 내에서 수립되어 있...(이하 생략)
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