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노사관계론,이랜드
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노동조합과 노사분규
01
사례선정이유
이랜드노사분규사례
02
기업 및 노조 소개
이랜드노사분규사례
03
노사분규의 원인
이랜드노사분규사례
2007.06 이랜드 비정규직 380여명 집단해고
06.10 노조 파업시작
06.30 홈에버 매장 점거농성 시작
07.01 회사측 직무급제시행
07.02 회사측 비정규직을 정규직으로
07.08 민노총 이랜드매장 불매운동 시작
07.10 노사 1차 협상
07.10 회사측 ‘가정통신문’ 발송
07.13 노조원 26명 연행
(이웃매장을 통해 매장 진입 시도한 노조원들)
07.15 경찰 점거농성중인 매장 용접봉쇄
(생필품의 반입 차단을 위해)
04
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노사관계론,노사문제,노사교섭,이랜드노사문제,.. |
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이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜.. |
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노사분규사례분석-이랜드사태 |
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[노사관계론의 학문적 성격] 사회과학성, 실천.. |
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세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태 |
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세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태 |
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노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 방법 |
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이랜드 그룹 기업소개 및 비정규직 사태 개요, .. |
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노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 방법 |
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[인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목.. |
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[노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 .. |
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노사관계론 - 노사관계의 현황과 이슈 |
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2013.04.04
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