리포트 > 경영/경제 > [근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

리포트 > 경영/경제

[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, ..

한글

2011.11.24

10페이지

[근로시간관리] 근로시간의 의..

1.		[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 ..

2.		[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 ..

[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

목차

* 근로시간관리

Ⅰ. 근로시간의 의의

1. 근로시간의 개념
2. 근로시간관리의 전개

Ⅱ. 법정 근로시간

1. 근로시간
1) 근로시간의 의의
2) 근로시간의 효율적 활용

Ⅲ. 휴게, 휴일, 휴가

1. 휴게시간
1) 휴게시간의 법규
2) 휴게시간의 배분
2. 휴일
3. 휴가
1) 월차유급휴가
2) 연차유급휴가
3) 생리휴가
4) 산전, 산후휴가

Ⅳ. 변형근로시간

1. 변형근로시간의 의의
2. 자유시간 근무제
1) 자유시간 근무제의 의의
2) 자유시간 근무제의 효과
(1) 근로자의 입장
(2) 경영자의 입장
3. 압축근무일제
4. 집중근무 시간제
5. 시간제 고용
6. 작업분담제
7. 교대근무제
8. 비출사 근무제
9. 재택근무제
10. 주휴 2일제
11. 토요일 격주 휴무제

근로시간관리

1. 근로시간의 개념

근로시간은 노사관계상, 근로계약상 중요한 문제로 등장한 근로조건이다. 역사적으로 볼 때 수공업시대에는 하루 평균 10시간 내외였던 근로시간이 산업혁명기에는 무제한의 노동을 강요당함으로써 근로자들의 건강이 극도로 악화되어 높은 사망률과 질병발생률을 기록하였다.

...이하 생략(미리보기 참조)

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

	변형 근로시간제		변형 근로시간제 검토
	근로기준법상 탄력적근로시간제 및 선택적근로..		근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간..
	근로시간의 보호		근로시간과 휴식 관련 노동법상 총정리
	근로시간의 보호에 대한 법적 검토		근로시간관리 전반
	근로시간보호의 일반 원칙		근로시간
	근로시간 계산의 특례 1		타임오프제에서 근로시간면제 시간 및 인원 한..
	(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간..		변형근로시간제

		유한킴벌리-인적자원관리,CEO ..
		스타벅스(Starbucks)의 한국, ..
		[부동산정책] 부동산 정책의 ..
		경영학의 인접과학(인접학문)
		[사회복지실천] 사회복지실천..
		광동제약,기업분석,마케팅,브..