1. FA화, OA화와 경영시스템의 변화
2. FA화, OA화에의 인적자원관리의 문제
1) 채용정책의 문제
2) 배치전환의 문제
3) 승진의 문제
4) 정년제와 전문직제도의 문제
3. 경영정보혁명에 대응한 인적자원관리 방향
4. 한국기업들 글로벌 인사체제의 구축
* 글로벌 시대 인적자원전략
1. 글로벌 시대 인적자원전략의 의의
"글로벌 시대의 기업은 곧 인력이다"라고 하는 말과 같이 기업에 있어서
인간중심의 경영이 새로이 재조명되고 있으며, 21세기 기업경영의 좌표는
인적자원전략을 어떻게 수립하는가에 그 중요성이 달려 있다고 한다.
글로벌 시대의 기업은 우수한 해외 인력확보와 조직의 선진화를 통하여
2011.11.18
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