전체 (검색결과 약 34,580개)

 경제상식 노트정리 (2) ( 7Pages )
국내 및 세계경제현상을 이해할 수 있도록 경제상식을 15가지 선택하여 각각에 대해 상세하게 설명한 자료입니다. 국내 및 세계경제에 관심이 많은 분들께 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 경제학에서 과학적 접근방식이 적용될 수 없는 이유 2. 저축과 투자의 중요성 3. 막대한 부와 민주주의가 공존할 수 없는 이유 4. 올바른 경제시스템의 영향 5. 자본도피의 정의 6. 자선단체에 기부한 액수를 공제..
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자본도피, 공정무역, IMF 기능, 비공식 경제전략, 시장경제체제 장단점, 정부소득 데이터, 4가지 대안 경제가치시스템, 에르난도데 소토, 저축 중요성, 투자 중요성
 경제상식 노트정리 (1) ( 13Pages )
국내 및 세계경제현상을 이해할 수 있도록 경제상식을 20가지 선택하여 각각에 대해 상세하게 설명한 자료입니다. 경제상식에 관심이 많은 분들께 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 경기변동성의 확대 2. 시간선호도의 개념과 시간선호도가 금융시장에 미치는 영향 3. 콜금리의 개념과 콜금리가 금리시장에 미치는 영향 4. 기업경기실사지수(BSI)의 정의 5. 생산자물가지수와 가공단계별 물가지수 6. 스..
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시간선호도, 콜금리, 기업경기실사지수, 생산자물가지수, 가공단계별 물가지수, 스테크플레이션, 초인플레이션, 포타슈랑스, 교토의정서, 교육바우처시스템
 조직변화의 대상과 차원 ( 3Pages )
경영조직론상 조직변화의 대상과 차원 1. 조직변화의 대상 (1) 기업의 성격 기업조직은 목적달성을 위한 개발적인 사회적 집단으로서 주어진 환경에 적절한 기업 사명과 경영전략을 설정하고 이를 성공적으로 수행할 수 있는 내부구조를 형성하여 구성요소들의 상호 적합성, 혹은 일관성이 높을 때 성과를 제고할 수 있다. (2) 조직 변화의 대상 환경과 전략(사명) 조직의 공식적, 비공식 구조와 구성원..
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 조직구조론 상공식화에 대하여 ( 2Pages )
공식화에 대하여 (조직구조론) Ⅰ. 공식화의 개요 1. 의의 공식화란 조직이 어떤 일을 누가 언제 어떻게 수행해야 한다는 것을 어느 정도 공식적으로 규정하느냐에 관한 관념을 말한다. 2. 조직에 있어 공식화의 위치 조직의 공식화는 비공식화와 더불어 널리 사용된 것으로, 어느 정도의 공식화 수준이 적정한 것인가 하는 문제는 규모, 기술, 환경, 전략 및 권력작용 등 여러 가지 상황요인과 공식화..
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 재정 ( 3Pages )
민간부문은 서비스 이용료, 자발적 기여, 기업 복지, 비공식 부분으로 구분할 수 있다. 서비스 이용료 비공식 부문은 가족 상호간의 소득이전과 비경제적인 서비스 측면으로 볼 수 있다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 민간부문은 서비스 이용료, 자발적 기여, 기업 복지, 비공식 부분으로 구분할 수 있다. 서비스 이용료 자발적 기여의 필요성은 국가의 실패에 대한 대안으로서 기능, 특정 지..
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비용, 지원, 복지, 기업, 소득, 서비스, 이전, 법정, 이용, 보험, 증가, 사회, 들다, , 노동, 국가, 휴가, 가구, ,
 북한위기와 변화전망 ( 9Pages )
북한위기와 변화전망 목 차 제1장 북한의 위기대응과 한계 제1절 북한위기의 원인과 지도부의 인식 1. 북한위기의 현황 2. 위기의 원인 1) 경제 내적 요인 2)정치적요인 3. 북한지도부의 위기인식 제2절 김정일정권의 위기 대응과 한계 1. 위기 극복을 위한 생존전략 2. 정치적 측면 1)군사국가의 제도화 2) 강성대국의 제창 3. 사상적 측면 4. 경제적 측면 1)점분산형 개방정책의 추진 2)경제관련 헌법조..
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사회과학
 북한사회의 이해 - 북한의 식량난 조사 ( 6Pages )
북한사회의 이해 - 북한의 식량난 조사 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 북한사회의 식량난 1. 식량난의 원인 1.1. 불리한 기후환경 및 협소한 경지 면적 1.2.협동농장의 구조 및 운영적 문제 1.3. 빈번한 자연재해 및 취약한 재난관리 대처시스템 2. 식량난의 결과 2.1. 비공식 경제활동의 활성화 2.2. 국가 통제력 약화 및 사회질서의 혼란 2.3. 가족 구조의 변화 2.4. 주민의 건강에 미친 영향 Ⅲ. 북한의 식..
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 경영조직론상 비공식집단 ( 2Pages )
경영조직론상 비공식집단 1. 비공식집단의 의의 경영조직론에서 비공식집단은 개인구성원 욕구만족위해 친밀한 대면접촉, 사회성 따라 인간의 감정과, 관습기초로 자치적으로 형성된 조직을 의미한다. 이는 비인격성, 경직성 등 공식집단의 특성은 문제해결, 욕구충족에 한계가 있어 이를 보완위해 통상조직에서 자발적으로 형성, 호손연구에서 비공식집단이 생산성에 큰 영향을 미침이 실증적으로 연구되..
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 비공식 커뮤니케이션 네트워크 ( 5Pages )
비공식 커뮤니케이션 네트워크 목차 * 비공식적 커뮤니케이션 네트워크 Ⅰ. 비공식 커뮤니케이션의 순기능과 역기능 1. 비공식 커뮤니케이션의 순기능과 역기능 2. 비공식 커뮤니케이션의 역기능 Ⅱ. 비공식 커뮤니케이션의 관리 * 참고문헌 * 비공식적 커뮤니케이션 네트워크 조직에는 개인 간의 상호 접촉작용의 결과로서 나타나는 자연발생적인 비공식적 커뮤니케이션 경로가 존재한다. 커뮤..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 북한의 비공식 금융시장과 북한 금융제도의 문제점 ( 5Pages )
북한의 비공식 금융시장과 북한 금융제도의 문제점 목차 Ⅰ. 북한의 비공식 금융시장 Ⅱ. 북한 금융제도의 문제점 1. 인플레이션 억압과 암시장의 확대 2. 화폐의 구매력 저하와 화폐대체 3. 가격기능의 결여에 따른 자원배분의 비효율성 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [집단의 유형] 공식집단과 비공식집단, 집단의 종류 ( 4Pages )
[집단의 유형] 공식집단과 비공식집단, 집단의 종류 목차 집단의 유형 I. 공식집단 1. 기능집단 또는 명령집단 2. 과업집단 II. 비공식집단 1. 이해집단 2. 우호집단 III. 기타집단 1. 일차집단과 이차집단 2. 성원집단과 준거집단 3. 세력집단과 비세력집단 4. 품질관리분임조 5. 자율적 작업집단 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지 공급주체 중 가족 등 비공식 부문의 사회복지 공급주체로서의 역할에 대한 자신의 의견을 제시하라 ( 5Pages )
사회복지 공급주체 중 가족 등 비공식 부문의 사회복지 공급주체로서의 역할에 대한 자신의 의견을 제시하라에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지 공급주체 중 가족 등 비공식 부문의 사회복지 공급주체로서의 역할에 대한 자신의 의견을 제시하라. 목차 사회복지 공급주체 중 가족 등 비공식 부문의 사회복지 공급주체로서의 역할에 대한 자신의 의견을 제시하라. I. 의미와 특성 1. 의미 2. 비공..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 커뮤니케이션,비공식 네트워크 활용,경청하는 자세,수평적 조직문화 ( 22Pages )
커뮤니케이션 정보 교환 소통의 분위기 정형화된 제도 마련 비공식 네트워크 활용 적절한 매체의 사용 경청하는 자세 수평적 조직문화 직원존중의 태도 Summary Intro 커뮤니케이션의 중요성 정리 및 결론 Contents 커뮤니케이션 활성화 방안 정형화된 제도 마련 비공식 네트워크 활용 적절한 매체의 활용 경청하는 자세 수평적 조직문화 직원존중의 태도 원활한 정보 교환 소통의 분위기 조..
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 공식 집단과 비공식 집단의 비교 및 집단과 팀의 비교 ( 4Pages )
경영조직론상 공식집단과 비공식 집단의 비교 및 집단과 팀의 비교 1. 공식집단과 비공식 집단 (1) 공식집단 1) 의의 특별한 과업이나 지정된 목적을 합리적으로 달성하기 위하여 조직에 의하여 형성된 의식적이고 형식적인 집단이며 기능집단, 명령 집단이라고도 한다. 기업조직에서는 사규, 직제 등으로 나타나는데 이러한 공식집단은 통상 비공식 집단을 수반하게 된다. 2) 기능적 형태 분류 (과업 및..
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 집단의 유형으로써의 공식 집단과 비공식 집단 ( 2Pages )
경영조직론상 공식 집단과 비공식 집단 1. 공식집단 1) 의의 특별한 과업이나 지정된 목적을 합리적으로 달성하기 위하여 조직에 의하여 형성된 의식적이고 형식적인 집단이며 기능집단, 명령 집단이라고도 한다. 기업조직에서는 사규, 직제 등으로 나타나는데 이러한 공식집단은 통상 비공식 집단을 수반하게 된다. 2) 기능적 형태 분류 (과업 및 프로젝트집단) 작업목표를 완수하기 위해 같이 일하는 ..
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