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 부문별품질레벨조사표 ( 1Pages )
부문별품질레벨조사표 ═══ 작업부문 물적상황 ③=②/① 불량률 금액 비고 생산량① 불합격량② ④생산액 ⑤불량금액 ⑥=⑤/④ ....
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 부문별품질레벨조사표 ( 1Pages )
부문별품질레벨조사표 작업부문 물적상황 ③=②/① 불량률 금액 비고 생산량① 불합격량② 생략
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레벨조사표, 품질조사, 부문별조사표, 부문별품질
 제조생산 관련 서식 ( 101Pages )
제조생 관련 서식(152) ( )월재공품완성품생산재고원가운용표 가공지시서 가동률조사�샘플링시트 각종물품지출(입)서 개발계획표 검사(시험)설비관리표 검사공정표 검사기록및품질이력카드 검사보고서 검사성적기록표 검사완료일보 검사조서 검사현황표 검수보고서 검수불합격품시정조치확인서 검수조서 공수계획표 공수누적표 공장견학신청서 공장별종합일보 공장생산관리실정조사보고..
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 생산부문별손익분석표 ( 1Pages )
1. 결재란 2. 부문 3. 항목 4. 매출 5. 사유외 유출비용 원재료 부품비, 외주가공비 등 생략 6. 총 가공액 7. 종사인원수 8. 부문별 1인당 생산성 9. 비용 10. 이익 11. 부문별 1인당 손익 12. 비고
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생산, 생산손익, 부문별손익, 손익분석표, 생산부문별
 부문별 경비산출표 ( 1Pages )
부문별 경비산출표 작성 서식입니다. < 세부 내역 > 1. 노무비/복지후생비 2. 전력비 3. 가스/수도비 4. 임차비 5. 보험료 6. 광고선전비 7. 접대교제비 등 포함
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경비, 산출
 부문별경비산출표 ( 1Pages )
부문별경비산출표 ═══ 경비 금액(천원) 배부기준 계 노무비·복지후생비 보조재료및소모품비 전력비 가스·수도비 운임 감가상각비 수리비 ....
서식 > 세무회계서식 |
 부문별.직종별인원요구표 ( 1Pages )
부문별·직종별인원요구표 ═══ 년월일 요구부서 : 재적상황 채용보충 채용내역 부 문 별 부서명 정원 재적 (과)부족 인원 순위·기일 학 력 별 · 성 ....
서식 > 회사서식 |
 수송 부문별 에너지 발표 ( 11Pages )
에너지시스템공학 수송 부문별 에너지 소비현황 목 차 개요 - 수송의 정의 - 수송부문별 소개 2. 수송부문별 에너지 소비현황 3. 에너지 자원별 소비현황 5. 고찰 에너지시스템공학 4. 석유 소비 세부현황 개 요 ....
리포트 > 공학/기술 |
 부문별원가계산집계표 ( 1Pages )
부문별 원가계산 집계표 200 년월 일현재 원가부문 계정과목 생산부문 기술부문 관리공통부문 생산1 생산2 생산3 생산4 생산5 기술1 기술2 기술3 기술4 변동비계 고정비계 제조원가계 생산량계 비고 :
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 생산부문별손익분석표 ( 1Pages )
서식 > 자동화서식 |
 생산부문별손익분석표 ( 1Pages )
생산부문별손익분석표 ═══ 부문 항목 계 ①매 출 총매출액 반품감가액 순매출액 ....
서식 > 세무회계서식 |
 국제 및 한국 부문별 운송에너지 소비현황 및 비교 발표 ( 31Pages )
국제 및 한국 부문별 운송 에너지 소비현황 및 비교 ▶ 목차 1. 한국 부문별 (운송) 에너지 소비현황 1) 철도(지하철포함)부문 에너지소비실적 2) 육상부문 에너지소비실적 3) 해운부문 에너지소비실적 4) 항공부문 에너지소비실적 2. 국제 주요국가 (운송) 에너지 소비현황 3.결론 1. 한국 부문별 (운송) 에너지 소비현황 1. 국내 에너지 소비현황 우리나라는 사용하는 에너지의 96.8%(2005년..
리포트 > 공학/기술 |
 부문별 원가계산과 제조간접비의 배부 ( 5Pages )
부문별 원가계산과 제조간접비의 배부 1 원가의 부문별 계산의 의의 1. 부문별 원가계산(부문비 계산)의 의미 1) 제조간접비를 그 발생장소인 부문별로 집계하고 정리하는 과정 (1) 제조간접비는 제품별로 그 소비액을 직접 파악할 수 없다. (2) 원가부문을 설정하여 제조간접비를 집계한 다음, 그 부문에서의 작업량 등을 기준으 로 하여 제조간접비를 제품별 또는 제조지시서별로 부담시키는 것이 합..
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경영, 경제
 인사관리 부문별 성과주의 실현방안 ( 2Pages )
인사관리 부문별 성과주의 실현방안 1. 인사부서의 역할과 기능에 대한 재조명 일상적인 업무는 아웃소싱이나 e-HRM으로 처리하고 전략적 인사기능을 실질적으로 실천함으로써 HR기능을 ‘Business Partner 또는 ’Strategic Partner , Internal Consultant , Employee Developer 가 되도록 한다. 2. Total System적인 접근 (1) 확보 무엇보다 채용도 전략이라는 관점에서 인력계획을 수립하여 경영전략에..
리포트 > 경영/경제 |
 부문별경비산출표 ( 1Pages )
1. 경비 2. 금액 3. 배부기준 4. 전력비 5. 임차비 6. 영선비 7. 잡비 8. 합계 9. 시간
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