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| 노동의 배신의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이.. |
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| 노동의 배신을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
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오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
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오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 오.. |
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| 채식의 배신의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
부담 없이 읽으려는 애초의 의도는 책을 읽어나갈수록 접하게 되는 새로운 사실로 사라져갔다. 단순히 채식주의의 이면에 있는 불편한 진실 정도를 이야기하리라 생각했지만, 채식과 농업에 대한 생각을 근본적으로 바꿀 수 있는 내용으로 가.. |
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| 1회성 죄수의 딜레마 게임을 통해 본 기업윤리
1. 죄수의 딜레마 게임의 내용
죄수의 딜레마(PrisonersDilemma)는 게임이론의 수많은 모형 중에서 가장 널리 알려진 모형으로서 경제학, 정치학, 사회학, 심리학 등등 여러 학문분야에서 다양하게 응용되고 있다. 이 게임의 내용은 다음과 같다.
무거운 형을 받을 범죄를 저지른 두 공범자가 경찰에 잡혔다. 이들을 각각 범인1과 범인2라고 하자. 경찰은 .. |
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| [독후감] ‘열정은 어떻게 노동이 되는가’을 읽고
책 내용 요약
[열정은 어떻게 노동이 되는가]라는 책은 현재 한국사회에 나타나고 있는 많은 현상들을 단편적으로 보여주고 있다. 이 책의 주된 대상이 되는 것은 한국사회의 청년들이다. 사회는 청년들의 불확실한 문제를 ‘열정’이라는 미명아래 전적으로 개인에게 전가하고 있다. ‘열심히 살아라’, ‘열정을 가지고 살아라’, ‘미쳐라’등 청년들은 열정 |
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| 제 목 :
과 목 명 :
지도교수 :
학 과 :
학 번 :
이 름 :
제 출 일 :
산업혁명기의 노동변화와 노동운동, 그리고 그 결과와 한계
- 목 차 -
1. 서 문
2. 본 문
1) 노동의 변화와 노동계급의 탄생
(1) 근대적 공장제의 탄생
(2) 노동계급의 제반조건, 생활상
2) 항거의 역사
3) ‘가치’의 형성
3. 결 어
1. 서 문
우리는 산업혁명을 프랑스혁명과 함께 근대(Mo.. |
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| 21세기 노동시장의 변화와 산업복지 정책의 과제
Ⅰ. 서론
21세기 급변하는 사회의 노동시장의 변화 속에서 세계는 그리고 우리 나라는 산업복지의 필요성을 커지고 있다.
우리 나라는 1960대를 기점으로 비약할 만한 경제성장을 해 왔다. 우리 나라의 경제성장은 세계가 놀랄 정도로 빠른 성장을 해 왔고, 이는 세계 여러 나라들에게 우리 나라에 대한 신뢰를 주기에 충분했다. 그리고 이런 사회에서 산.. |
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| 한국 노사관계가 나아가야 할 방향
1. 들어가며
세계화로 대변되는 21세기 정보 및 지식 혁명시대에서 우리의 전통적 노사관계의 모습은 더 이상 설 자리가 없어지고 있다. 1년에도 수십 수백 개의 거대 기업의 흥망이 반복되는 세계 시장에서 기업이 살아남고 경쟁력을 높이기 위해서는 기본적으로 노사관계부터 달라져야 할 것이다.
이때 노사관계의 변화를 이끌 주체는 결국은 기업과 노동조합이 될 .. |
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| 산별교섭과 기타 다양한 단체교섭방식들
Ⅰ. 들어가며
최근 산별 조직화의 확산과 더불어 산별교섭의 문제가 노사간의 쟁점이 되고 있다. 특히 참여정부에서는 사회통합적 노사관계 실현을 위한 방안의 하나로 중층적 교섭구조의 필요성을 제기하고 있어, 산별교섭문제는 노사정간의 뜨거운 쟁점이 될 것이다. 최근 우리나라에서 빠르게 진행되고 있는 단체교섭구조의 변화를 이해하기 위해서는 교섭구조의.. |
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| 기업의 재해관리(노동재해의 발생원인과 재해의 대응방안)
목차
* 기업의 재해관리
Ⅰ. 노동재해의 발생원인
1. 피로와 재해
2. 근속연수와 재해의 관계
3. 연령과 재해의 관계
4. 월별로 본 재해의 원인
Ⅱ. 재해의 대응방안
1. 안전보호장치
2. 종업원의 복장
3. 안전훈련 및 관리의 필요
* 기업의 재해관리
1) 노동재해의 발생원인
재해의 원인을 크게 분류하면 네 가지로 요약할 수 있다.
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| 소개글
A+report
<한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향>
<한국의 노사관계 및 노동조합 발전과정>
<합리적인 노사관계구축 방향성>
-서론 본론 결론-
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현재의 상황 - 고용률, 근로손실일수, 노사분규
2. 우리나라 노사관계 및 노동조합의 발전 과정
1) 제 1 기(해방 이전)
2) 제 2 기(1945년～1960년)
3) 제 3 기(1961～1971년)
4) 제 4 .. |
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| 근대 경제학설사 Report Ⅱ
주제 : 경제학 마스터 요약 및 견해
Ⅰ. 서 론
경제학 마스터 책의 서문에서 이글의 옮긴이는 다음과 같은 말을 했다. 고전의 제목과 저자는 잘 알지만, 그 구체적인 내용은 잘 모르는 경우가 많고, 여기저기 한 대목을 잘라서 인용은 숱하게 많이 되지만 어떤 맥락에서 그 말이 나왔는지 정확하게 아는 사람은 드물다는 문제의식에서 이 책을 출판하게 되었다고. 이러한 문제의.. |
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| 본 자료는 네슬레의 기업소개와 주제 선정이유, CSR과 CSV비교, 네슬레의 CSV성공 사례에 대해 상세하게 설명하였으며, 네슬레의 이면과 이에 대한 대안을 제시한 자료임
1. 기업 소개와 선정이유
2. CSR과 CSV
3. 네슬레의 CSV 성공 사례
4. 네슬레의 이면
5. 대안 제시 및 요약
4. 네슬레의 이면
- 미국 워싱턴에 기반을 둔 시민단체 공정노동협회(FLA)
- 아프리카 서남부의 코트디부아르에서 어린이.. |
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| 임금관리의 이해
1. 임금관리 요약
임금(compensation)이라 함은 각 개인이 노동의 대가로 받는 모든 형태의 보상(rewards)을 말한다. 여기에는 금전적인 보상 뿐만 아니라 직무나 직무환경과 같은 비금전적인 보상도 포함이 된다.
이러한 임금은 기업의 목표를 달성하는 중요한 수단이 된다. 모든 기업은 이익 창출과 지속적인 운영이라는 목표를 가지고 있고 이러한 목표는 구성원들에 의해 달성된다. .. |
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| 빈부격차에 의한 양극화와 그 해결방안
목표 : 양극화의 원인 중 하나인 근로빈곤층에 대한 명확한 정의와 현 대한민국상의 근로빈곤층의 특징을 살펴보고 이에 대한 국내의 고용안전망 정책을 분석 후 해결책을 제시한다.
목차
문제제기
헌법적근거
Ⅰ. 서론
1.근로빈곤층의 정의
2.근로빈곤층의 규모와 추세
3. 근로빈곤층의 국제비교
Ⅱ. 국내 근로빈곤층의 특성
1.실직의 빈곤화
2.고용불안
3.높은 노동.. |
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