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(검색결과 약 66,663개 중 9페이지)
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| 孟子序說
史記列傳曰: ｢孟軻, 趙氏曰: ｢孟子, 魯公族孟孫之後. ｣ 漢書注云: ｢字子車. ｣ 一說: ｢字子輿. ｣ 騶人也, 騶亦作鄒, 本邾國也. 受業子思之門人. 子思, 孔子之孫, 名伋. 索隱云: ｢王劭以人爲衍字. ｣ 而趙氏注及孔叢子等書亦皆云: ｢孟子親受業於子思. ｣ 未知是否 道旣通, 趙氏曰: ｢孟子通五經, 尤長於詩書. ｣ 程子曰: ｢孟子曰: 可以仕則仕, 可以止則止, 可以久則久, 可以速則速. 孔子聖之時者 |
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| [하이에어코리아합격자기소개서 ]
[하이에어코리아-신입사원합격자기소개서]하이에어코리아자기소개서자소서,하이에어코리아자소서자기소개서,하이에어자소서,코리아합격자기소개서,합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 나의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활 등을 기술하시오 ]
[ 하이에어코리아의 지원동기 및 입사 후 포부.. |
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| ○○지방법원
판결
사건○○고단 ○○ 사기, 사기 미수
피고인 이○○(), 복덕방
○○년 ○월 ○일생
주거 ○○시○○구○○동○○
본적 ○○도○○군○○면○○리○○○
검사○○○
변호사 변호인 ○○○
주문
피고인은 무죄.
이유
이 사건 공소 사실의 요지는 “피고인 이○○은○○년경, ○○시○○구○○동○○번지 ○○호갑1,254평과 동 번지의 ○○호답 48평을 농지분배 받았다가 농림수산부장관의 사용목 |
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| 그 결과, 해당 사업장은 사업주분의 안전의식 강화와 근로자들의 근무환경이 개선되어 일을 더 안전하게 할 수 있는 환경을 만들어 두 마리 토끼를 다잡는 효과를 거둘 수 있었습니다.
국고사업이었기 때문에 공공기관에서 중간평가 및 연말 평가가 있었습니다.
안전 분야 민간위탁사업 시절 우리 국고사업팀에서는 다른 선배님들은 컴퓨터를 잘 다루시지 못하셔서 서류업무를 할 수 있는 사람은 저밖에 없.. |
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평가, 사업, 되어다, 안전, 재해, 업무, 장, 산업, 들다, 업주, 이다, 진행, 님, 좋다, 근로자, 감사, 그렇다, 선배, 절단, 산재 |
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가입신청서
* 정보통신부에서 정한 해당 예금/대체 거래약관을 승인하고 동약관에 따라 거래하고자
인감
서명
아래와 같이 신청합니다.
고객번호
성명
(사업장,단체)
비밀번호
영문명
변경비밀번호
주민등록번호
(사업자번호)
변경비밀번호
운전
한다 안한다
현주소
(사업장,단체)
()
전화번호
()
우편물발송처
자택
(사업장)
직장
(본사)
직장주소
(본사)
()
()
직장명
부서명
직종
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| 《孫子兵法》
《孫子兵法》計篇第一
計篇
孫子曰：兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也．
故經之以五，校之以計，而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰將，五曰法
．道者，令民于上同意者也，可與之死，可與之生，民不詭也．天者，陰陽，寒
暑，時制也．地者，高下，遠近，險易，廣狹，死生也．將者，智，信，仁，勇
，嚴也．法者，曲制，官道，主用也．凡此五者，將莫不聞，知之 |
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| 직무수행능력부족 및 근무태도 불량을 이유로 한 대기발령과 직권면직의 정당성 (판례평석)
관련판결 : 서울행법 1999.11.2 선고, 99구10178 부당해고구제재심판정 취소
1. 사안의 개요
농협협동조합중앙회의 인사규정에서는 직무수행능력이 부족하여 근무성적 또는 업무성적이 불량할 때 에는 대기발령을 명할 수 있고, 대기발령된 자가 3월을 경과하여도 직위 또는 직무를 부여받지 못할 때 에는 면직.. |
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| 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 작성하세요.
목차
가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 작성하세요.
1. 감정이입적 지지자
2. 교사 및 훈련자
3. 자문가
4. 가능하게 하는 자
5. 동원자
6. 중재자
7. 옹호자
* 참고문헌
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| 경영학을 공부(연구)해야 하는 이유
목차
경영학을 공부(연구)해야 하는 이유
I. 인간생활과 기업
II. 경영학의 사회적 가치
III. 경영학을 배우는 마음자세
* 참고문헌
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| e-business하에서 vip 고객에대한 연구를 해놓은 논문입니다
건국대 교수께서e- business 하에서 vip고객 에 대한 다각도로
분석한연구 논문 입니다
요즘 사업기획에 참고가 되겠네요 |
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| 집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요에 대한 레포트
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
목차
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
1. 불만족스러운 종결의 사유에 대한 이유
2. 변화노력의 유지 및 일반화
3. 집단에 대한 의존성의 감소
4. 종결에 대한 감정의 처리
5. 미래에 대한 계획
6. 의뢰
7. 평가
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 기독교 세계관을 바탕으로 하는 현대미술- 세계의 현대 기독교미술을 중심으로
기독교 세계관을 바탕으로 하는 현대미술- 세계의 현대 기독교미술을 중심으로
Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 본론ⅰ. 기독교 세계관을 바탕으로 하는 현대미술 - 창작의 근원으로서의 기독교ⅱ. 기독교의 심화발전과 기독교 문화 창달을 위한 도구로서의 현대기독교미술Ⅲ. 나오며
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| 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 작성하세요.
목차
가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 작성하세요.
1/ 가족의 구조와 기능의 변화
2/ 가족생태학
3/ 순환적 인과성
4/ 가족구조
5/ 가족발달과 세대 간 변천
* 참고문헌
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| 오하이오 주립대학과 미시건 대학의 리더십 연구
리더십 연구의 발달에서 초기의 리더십연구에 이어 두 가지 리더십 유형이 더욱 일반화 되어 가고 있었다. 그것이 바로 성과중심의 리더십과 분위기 중심의 리더십이었다. 1950년대에는 리더행동에 주안점을 두고, 리더행동을 두 가지 독립차원으로 구분하는 시도가 많이 이루어졌다. 그 시도가 바로 오하이오 대학에서 이루어졌다.
I. 오하이오 대학 리더.. |
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| 집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요에 대한 레포트 자료입니다.
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
목차
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
I. 집단종결의 유형
1. 성공적 집단종결
2. 미완결상태에서의 집단종결
3. 중도탈락
4. 다른 기관이나 전문가에 의뢰
5. 집단지도자의 근무지 이전에 의한 종결
II. 집단지도자의 역할
III. 집단지도자의 개입기술
* 참고문.. |
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