|
|
|
전체
(검색결과 약 25,399개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 파블로프(Pavlov)의 고전적 조건형성 이론
1. 파블로프의 조건반사설의 기본개념
조건 반사설은 러시아의 생리학자 파블로프에 의해 연구된 조건반사이론이 미국에 건너가서 행동주의와 결합된 것이다. 이 학설은 새 행동의 성립을 조건화에 의해 설명한다. 즉, 일정한 훈련을 받으면 동일한 반응이나 새로운 행동의 변용을 가져온다는 것이다. 처음에는 조건반사설로 알려졌으나 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동발달이론] 정신분석이론과 학습이론(프로이드, 에릭슨, 파블로프, 스키너, 반두라의 이론)에 대한 레포트 자료입니다.
[아동발달이론] 정신분석이론과 학습이론(프로이드, 에릭슨, 파블로프, 스키너, 반두라의 이론)
목차
A. 정신분석이론
I. 프로이드의 이론
1. 성격의 구조
2. 성격발달단계
II. 에릭슨의 이론
1. 제1단계 : 신뢰감 대 불신감(출생~1세)
2. 제2단계 : 자율감 대 수치심 및.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 파블로프와 스키너의 행동주의이론
목차
파블로프와 스키너의 행동주의이론
A. 파블로프의 고전적 조건형성
I. 의의
II. 고전적 조건형성의 응용
B. 스키너의 조작적 조건형성
I. 의의
II. 효과의 법칙
III. 반응결과
IV. 스키너의 연구
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [학습이론] 파블로프(Pavlov)의 고전적 조건형성이론(고전적 조건화), 스키너(Skinner)의 조작적 조건형성이론(조작적 조건화), 반두라(Bandura)의 인지적 사회학습이론, 학습이론에 대한 평가
목차
학습이론
I. 파블로프(Pavlov)의 고전적 조건형성이론(고전적 조건화)
1. 고전적 조건반사와 고전적 조건형성
2. 고전적 조건형성과 영향요인
1) 강화
2) 소멸
3) 일반화
4) 변별화
II. 스키너.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [학습심리학] 학습이론 - 파블로프, 웟슨, 스키너에 대해
Pavlov, Ivan Petrovich
1.pavlov의 생미
파블로프 (Pavlov, Ivan Petrovich) [1849.9.26~1936.2.27]
러시아의 생리학자.
국적 : 러시아
활동분야 : 생리학
출생지 : 러시아 랴잔
주요수상 : 노벨생리․의학상(1904)
주요저서 : 《조건반사학 강의》(1928), 《조건반사 연구의 20년》(1932)
1849년 9월 26일 랴잔에서 출생하였다. 1879.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행동주의 이론가인 파블로프와 스키너에 대해 정리하고 사회복지현장에서의 적용방안에 대해 논하세요에 대한 레포트
행동주의 이론가인 파블로프와 스키너에 대해 정리하고 사회복지현장에서의 적용방안에 대해 논하세요.
목차
행동주의 이론가인 파블로프와 스키너에 대해 정리하고 사회복지현장에서의 적용방안에 대해 논하세요.
A. 파블로프
I. 주요개념
1. 고전적 조건형성
2. 소멸
3. 자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [고전적 조직이론] 고전적 조직이론의 생성배경, 과학적 관리론, 행정원리론, 관료제론, 고전적조직이론의 일반적 특성(특징) 및 평가
목차
고전적 조직이론
I. 고전적 조직이론의 생성배경
II. 과학적 관리론
1. 기본적 가정
2. 특징
III. 행정원리론
IV. 관료제론
V. 고전적 조직이론의 일반적 특성
VI. 고전적 조직이론의 평가
고전적 조직이론
1. 고전적 조직이론의 생성배경 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [고전적 경영이론] 테일러의 과학적 관리법, 고전적 고직이론, 고전적 경영이론의 공헌과 한계
목차
고전적 경영이론
Ⅰ. 테일러의 과학적 관리법
1. 과학적 관리의 시작
2. 과학적 관리의 내용
3. 과학적 관리절차
4. 테일러의 추종자들
Ⅱ. 고전적 조직이론
1. 페이욜의 경영일반원칙
2. 베버의 관료조직의 원칙
Ⅲ. 고전적 경영이론의 공헌과 한계
고전적 경영이론
고전적 경영이론은 20세기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고전적 조건형성에 대한 레포트 자료.
고전적 조건형성
목차
고전적 조건형성
I. 고전적 조건형성의 원리
II. 역조건화
III. 체계적 둔감법과 근육이완훈련
IV. 혐오자극법
IV. 자극포화법
V. 질책법
VI. 홍수기법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [왓슨의 고전적 조건형성] 왓슨의 행동주의이론의 개념
목차
왓슨의 고전적 조건형성
I. 왓슨의 생애
II. 고전적 조건형성의 원리
1. Pavlov의 실험
2. Watson의 고전적 조건형성 : Albert의 실험
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [고전적 조직이론] 고전적 경영이론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 관리원칙, 베버의 관료제)에 대한 레포트 자료.
[고전적 조직이론] 고전적 경영이론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 관리원칙, 베버의 관료제)
목차
[고전적 조직이론] 고전적 경영이론
I. 과학적 관리의 기초원리
II. 테일러의 과학적 관리의 특징
III. 헨리 페이욜의 14가지 경영원칙
IV. 막스 베버의 관료제
* 참.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [고전적 조건화] 파블로프와 조건반사, 고전적 조건형성의 주요현상(획득, 소거, 일반화, 변별)에 대한 레포트 자료.
[고전적 조건화] 파블로프와 조건반사, 고전적 조건형성의 주요현상(획득, 소거, 일반화, 변별)
CONTENT
고전적 조건형성
I. 조건형성의 지적 배경
II. 파블로프와 조건반사
III. 고전적 조건형성의 주요현상
1. 획득 혹은 학습
2. 소거
3. 소거의 이유 - 연합의 망각인가? 반응의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [고전적 조직원리] 조직구조의 원리에 대한 레포트 자료.
[고전적 조직원리] 조직구조의 원리
목차
[고전적 조직원리] 조직구조의 원리
I. 계층제의 원리
II. 통솔범위의 원리
III. 명령통일의 원리
IV. 분업의 원리
V. 조정의 원리
VI. 부성화의 원리
VII. 고전적 원리의 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조건(條件)
Ⅰ. 조건의 의의와 종류
1. 조건의 의의
(1) 조건이란 법률행위의 효력의 발생 또는 소멸을 ‘장래의 불확실한 사실의 성부(成否)’에 의존케 하는 법률행위의 부관을 말한다.
(2) 현재나 과거의 사실에 대해서는 조건․기한이 될수 없다.
2. 조건의 종류
(1) 정지조건과 해제조건
1) 정지조건 최고기간 내에 불이행할 때에는 해제된 것으로 본다.
2) 해제조건 격지자 간의 승낙은 발신과 동시에 효.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조건(條件)
1. 조건의 의의
조건은 당사자의 의사표시에 의해 법률행위 효력의 발생 또는 소멸을 장래의 불확실한 사실에 의존하는 법률행위의 부관이다.
2. 조건의 종류
(1) 정지조건․해제조건
조건의 가장 기본적인 구별로서 조건의 성취에 따라 법률행위의 효력이 발생되는 경우가 정지조건(停止條件)이고 조건의 성취에 따라 이미 생긴 법률행위의 효력이 소멸되는 경우가 해제조건(解除條件)이.. |
|
|
|
|
|
|
|
