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(검색결과 약 14,904개 중 9페이지)
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| 위의 표는 태도를 구성하고 있는 3가지 요소를 보여 주고 있다. 태도에는 인지적 요소가 작용한다.
즉 개인의 지각, 의견, 신념이 태도를 형성하는데 중요한 역할을 한다. 예를 들면 자기회사가 장래성이 있고 종업원을 귀하게 여긴다고 믿는 구성원은 열심히 일하며 긍정적인 태도를 형성하게 될 것이다.
개인은 자신의 믿음과 생각에 따라 외부자극이나 상황을 좋아하거나, 싫어하기도 한다. 이러한 감정.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
대학에 합격한 딸을 축하
요약
아빠가 대학에 합격한 딸을 축하하는 내용
내용
사랑하는 딸 보아라.
네가 대학에 합격했다는 소식을 문자로 보내 줬을 때, 아빠는 회식자리에 있었다.
다음 날 아침에도 문자를 확인하지 못한 채 출근을 했다.
아빠가 미안하다. 이제 와서 너의 문자를 봤구나.
“아빠 축하 받고 싶어요.” “원하.. |
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| 재심사청구 취지 및 이유
청구인 : XXX
주민등록번호 :
주소 :
청구인은 XX지방노동사무소에서 0X. XX. XX자로 실업급여 수급자격 불인정 처분을 받은 바 이에 이의가 있어 다음과 같이 재심사를 청구합니다.
청구취지
청구인은 원처분청이 200X. XX. XX. 청구인에 대하여 행한 실업급여 수급자격 불인정 처분은 이를 취소한다.라는 재결을 구합니다.
이유
청구인은 먼저 회사가 주장하는 징계해고.. |
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| 나를 바꾸는 심리학의 지혜-프레임을 읽고나서
언어는 맛있다. 사람들은 맛있는 언어를 귀로 먹고, 눈으로 먹으며, 몸으로 먹는다. 사람들은 일과를 시작할 때 인터넷방송이나 TV나 라디오 등의 매체를 통해서 지구텃밭에서 생산되는 각종 따끈따끈하고 싱싱한 언어를 귀로 맛나게 먹으면서 의기소침의 침상에서 벗어난다. 그리고 언어가 텍스트로 가공된 신문[포털 뉴스 포함], 소설, 시 등을 눈과 피부로.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 /1 page
제목
사복 착용을 통지
요약
유니폼에서 사복 착용을 통지하는 경우
내용
○○기업에서 알려드립니다.
오는 ○월부터 매주 금요일 유니폼 대신 사복 착용이 가능한 ‘캐주얼데이’를 실시하고자 합니다.
주 5일제 근무를 맞아 다양한 레저활동으로 주말을 보내는 직원들이 많다는 보고를 받았습니다. 하여, 매주 금요일 남녀직원 공히 캐주 |
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| 일용직 여성노동자의 법적 보호를 위한 대안
Ⅰ. 일용직 여성노동자와 근로기준법의 보호
대기업 내 하청회사에서 일하고 있는 40대 초반의 여성노동자가 매월 최저임금도 못받는다며 하소연을 해왔다. 급여명세서를 확인해보니 기본급이 40여만원에 불과해 월 최저임금 56만7,260원에 크게 못미쳐 당연히 최저임금법 위반이라고 판단했다. 그러나 계속 상담을 하다보니 이 하청회사는 공장에서 일하는 여.. |
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조퇴· 공외출
사외출 ·직출
허가원
소속:
성명:
상기자는 사유로 조퇴·외출코자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
소속
부서
취급자
기안
과장
부장
인사과
접수
기안
과장
입력
일자
년월일
Code
구분
본인기입
경비실
검인
사번
No.
1. 조퇴 2. 공외출
출문
시분
시분
조·외출구분
Code:
계출명:
3. 사외출 4. 직출
출근(입문)
시분
시분
소요시간
시 (분)
30분단위 0.5
이직
시분
시분
사.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
금연령
요약
회사에서 사원에게 내리는 금연령
내용
안녕하십니까
○○회사 ○○담당 ○○○입니다.
이번에 우리 회사에서는 직원들의 건강을 위해 금연령을 시행 할 예정입니다.
얼마 전○○○이사님께서 쓰려지셨습니다.
○○년 동안 흡연을 한 결과로 ○○에 문제가 생겼다고 합니다.
모 이사님은 우리회사에 중요한 사항을 결정 |
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| 포괄임금제의 성립요건과 유효성 (판례평석)
대상판결 : 대구지방법원 2000.10.19 선고 98가합14881 사건
Ⅰ. 사안의 개요
1. 원고들은 피고회사의 계장 이상 관리직 사원들이고 피고회사는 전자재료 및 전자부품을 만드는 회사로 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 업체이다. 피고회사에는 전체 근로자의 과반수를 넘는 인원을 조합원으로 하는 노동조합이 결성되어 있는데 원고들은 모두 관리직 사원으.. |
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| 성인기의 직장생활과 건강문제
보통 35세에서 60세 정도의 사람을 넓은 뜻에서 장년(middle age)이라고 부르고 있는데, 이 중 '중장년'에 해당되는 40대가 건강상 가장 '위험한 세대'라고 볼 수 있다. 연령적으로는 30대에서 50대가 한참 일할 세대이나 그 중애서도 40대 이상의 중장년기가 과중한 노동이나 업무상의 스트레스와 밀접하게 연관되어 있다.
현대 성인병의 큰 원인은 스트레스, 운동부족, 비.. |
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| 프랑스의 보육정책 및 보육프로그램
[ 목 차 ]
1. 서 론
2. 프랑스 아동복지의 역사
3. 프랑스의 보육서비스
4. 프랑스 보육정책 현황
5. 프랑스의 보육프로그램
5.1 조부모들에 의한 보육
5.2 개인적인 탁아모 고용
5.3 가정 유아원(Cr che Familiale)
5.4 시간제 탁아시설(halte-garderie)
5.5 0세 내지 3세 유아들을 위한 하부 기관들
5.6 여가센터와 방과 후 기관
6. 결 론
참고문헌
1. 서 론
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| 프랑스의 보육정책 및 보육프로그램
[ 목 차 ]
1. 서 론
2. 프랑스 아동복지의 역사
3. 프랑스의 보육서비스
4. 프랑스 보육정책 현황
5. 프랑스의 보육프로그램
5.1 조부모들에 의한 보육
5.2 개인적인 탁아모 고용
5.3 가정 유아원(Cr che Familiale)
5.4 시간제 탁아시설(halte-garderie)
5.5 0세 내지 3세 유아들을 위한 하부 기관들
5.6 여가센터와 방과 후 기관
6. 결 론
참고문헌
1. 서 론
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| 연차유급휴가의 의의 및 부여방법에 대한 법적 검토
1. 연차유급휴가의 의의
1) 의의
연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재생산 보장, 문화생활 확보, 재충전의 기회를 주기 위해 1년에 8할 이상 출근한 근로자에 15일의 유급휴가를 주도록 한 법정휴가제도이다.
2) 개정법취지
개정 노동법에서는 휴일, 휴가제도 국제기준에 맞춰 개선,.. |
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| 24시간 세탁소창업
사업계획서
CONTENTS
Ⅰ. 창업회사 조직도
Ⅱ. 사업아이템 소개
1. 창업배경
2. 주요고객층
3. 창업아이템 소개
Ⅲ. 사업아이템의 차별성
1. 경쟁사와 비교
(1) 상권의 기존 세탁소와 비교
(2) 크린토피아(대형 세탁업체 1위)와 비교
2. SWOT 분석
Ⅳ. 시장성분석
1. 주변상권정보
2. 업종현황
3. 입지선정
Ⅴ. 재무계획
1. 창업자금 조달
2. 예상 창업비용과 운영비용
① 예상 한달 고.. |
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| 모두에게 복된 새해 줄거리 요약과 인상깊었던 내용 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 모두에게 복된 새해 줄거리 요약
2. 가장 인상깊었던 내용
3. 읽고나서 느낀점 (독후감)
소설가 김연수작가가 저술한 소설 “모두에.. |
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