전체 (검색결과 약 11,592개 중 9페이지)

 입점을거절 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 거절 / 1page 제목 입점을 거절 요약 분양사무소에서 일반 층에서는 지정된 품목만을 판매해야 하는 규정이 있어 입점을 거절하나, 식당 가가 따로 마련되어 있으니 내방하여 안내를 받기를 권유하는 글 내용 안녕하십니까 신개념 대형 멀티 쇼핑몰 ○○○ 분양관리부 ○○○입니다. 고객님께서는 당사에 테이크아웃 커피전문점의 입..
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 통지서(클레임처리비용지불에대한거절) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 공지 / 1page 제목 클레임처리비용 지불에 대한 거절통지 요약 클레임 처리비용 지불에 대한 거절 통지 내용 귀사의 일익 번창함을 기원합니다. 세계를 향해 뻗어나가는 ○○○사 수출입관리부 ○○○입니다. 당사는 귀사의 컨테이너 손상에 대해 심심한 유감을 표하는 바입니다. 그러나 귀사의 컨테이너 손상에 대한 책임이 당사에 있다는 귀사의 일
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 직무기술서(생산계획관리) ( 2Pages )
직무기술서 생산계획관리 예제 양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 생산계획 관리 직군 생산관리 소속 생산관리부 직무번호 직종 생산 등급 6,7,8등급 ◆ 직무개요 설정된 생산 정책에 따라 세부 일정관리의 일환으로 재고 조사 및 단기적 생산 일정,공정 관리업무를 수행함 ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 남 최적연령범위 28~33세 기초학력 초대,고졸 정도 ..
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 국가건설 제도 보고서(행복국) ( 18Pages )
국가 건설 제도 보고서(행복국)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 1장 행복국의 핵심문제 2장 문제 사항에 따른 해결책 3장 헌법의 변화 4장 예산 수립 5장 중앙정부 조직의 변화 6장 정책의 변화 7장 공무원 제도 행복국 목차 행복국의 핵심문제 문제 사항에 따른 해결책 헌법의 변화 예산 수립 중앙정부 조직의 변화 정책의 변화 공무원 제도 행복국의 핵심 문제 수명 증가, ..
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국가, 건설, 제도, 행복국, 국가건설제도행복국
 포드리엔지니어링 ( 2Pages )
포드사의 리엔지니어링 기업경영에서 프로세스는 고객에게 가치를 제공하는 일련의 활동을 의미한다. 기업경영에서 고객은 기업내부에도 있을 수 있는데 기업의 제조부문을 예를 들면 제품생산에 필요한 원자재를 공급하는 구매부서는 생산부서와 고객관계가 된다. 리엔지니어링은 이러한 내부고객과의 관계에도 적용될 수 있는데 포드사가 그 예이다. 1980년대 포드사는 대부분의 미국 기업들처럼 간접..
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사회과학
 촉박한납기일정을맞춰준것에대해감사 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 감사 / 1page 제목 촉박한 납기일정을 맞춰준 것에 대해 감사 요약 촉박한 납기 일정임에도 불구하고 뛰어난 품질의 제품을 납품한 업체에 대해 감사의 마음을 전할 때의 내용입니다. 내용 안녕하십니까 ○○사 관리부 ○○○입니다. 이번 납품 건에 대해 감사의 마음을 전하고자 펜을 들었습니다. 귀사에서 보여주신 열정과 성실함..
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 [생산 관리 부서 합격 자기소개서] 생산관리 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[생산관리부서합격자기소개서 ] ( [생산 관리 부서 합격 자기소개서] 생산관리 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 자율 양식 자기소개서 2. 지원동기 3. 경력소개 4. 장단점 1. 자율 양식 자기소개서 (3000) 1. 본인소개. : 모든 일에 책임지고 성실하며 정직하게 살자. 위의 말이 저희 가족이 항상 실천하고 있는 문구입니다. 그래서 모든 일에 최선을 다해서..
서식 > 자기소개서 |
 직무기술서(세무회계) ( 2Pages )
직무기술서 세무회계 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 세무 회계 직군 경영관리 소속 관리부 재경팁 직무번호 직종 재경 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 세법 및 기업회계 기준에 근거하여 전체 법인의 회계 및 세무행정 관련 업무를 수행 ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 공통 최적연령범위 28~33세 기초학력 대졸 정도 특수자격 전공계열 상경계열 ..
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 명령문(신설된주간회의에○○분일찍출근할것) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 / 1page 제목 신설된 주간회의에 ○○분 일찍 출근할 것을 명령 요약 매출하락을 개선하기 위한 대안을 모색하기 위하여 주간회의가 신설되었음을 알리고 회의가 있는 매주 ○요일에는 ○○분 일찍 출근할 것을 명령하는 글. 내용 경영관리부에서 알립니다. 20○○년○○월○○일부터 매주 ○요일에 부서별 주간회의가 실시되오니 전 직원의 적극
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 통지서(서류전형통과) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 공지 / 1page 제목 서류전형 통과를 통지 요약 1차 입사지원서류가 통과되었음을 알리며 면접 및 실기시험 일정에 대하여 통지 내용 글로벌 무대로 뻗어나가는 ○○사 인사관리부에서 알려드립니다. 이번 상반기 공개채용에서 1차 서류전형에 합격한 것을 축하드립니다. 서류전형 합격자는 20○○년○○월○○일(○○요일) ○○:○○까지 ○○○에서 실
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 직무기술서 생산관리총괄 ( 2Pages )
직무기술서 생산관리총괄 양식입니다. 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 생산관리총괄 직군 생산관리 소속 생산관리부 직무번호 직종 생산관리 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 년간 생산 계획에 의거하여 매출 계획 및 분석을 통하여 생산관리 업무를 주도하고 계획한다. ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 남 최적연령범위 30~35세 정도 기초학력 대졸 정도 특수자격 전..
서식 > 회사서식 |
 직무기술서(인사서무) ( 2Pages )
직무기술서 인사서무 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 인사서무 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 7,8,9 등급 ◆ 직무개요 일상적인 근태관리와 체계적으로 인사관리를 하기 위한 제 인사기록 및 인사통계자료를 작성,유지 관리하며 각종 증명서를 발급함. ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 여 최적연령범위 20~25세 기초학력..
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 인사관리 ( 10Pages )
INDEX 1. INTERVIEW 2. 制度 調査 및 內容 分析 (1) 募集, 採用, 選拔制度 1) 인턴사원제도 2) 채용내정제도 3) 산학장학생제도 (2) 昇進, 昇格制度 1) 발탁인사제도 2) 전문직제도 (3) 賃金制度 1) 직능급 (능력급)임금제도 2) 고과 상여금제 (4) 人事考課制 1) 자기고과제 (5) 退職制度 1) 명예퇴직 및 조기퇴직제도 3. 結論 1. 우리는 서울역근처에 있는 ‘대우 ..
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회사서식
 자기고과 제도 ( 10Pages )
INDEX 1. INTERVIEW 2. 制度 調査 및 內容 分析 (1) 募集, 採用, 選拔制度 1) 인턴사원제도 2) 채용내정제도 3) 산학장학생제도 (2) 昇進, 昇格制度 1) 발탁인사제도 2) 전문직제도 (3) 賃金制度 1) 직능급 (능력급)임금제도 2) 고과 상여금제 (4) 人事考課制 1) 자기고과제 (5) 退職制度 1) 명예퇴직 및 조기퇴직제도 3. 結論 1. 우리는 서울역근처에 있는 ‘대우 ..
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경영, 경제
 사규관리규정 ( 7Pages )
사규관리규정 제1장총칙 (제1조~제5조) 제1조【목적】 이 규정은 각종 사규의 제정개폐형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 사규관리업무에 대하여 적용한다. 제3조【정의】 이 규정..
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