전체 (검색결과 약 8,243개 중 9페이지)

 기업결합신고 대리인 신청서 ( 1Pages )
기업결합신고 대리인 신청서 작성 서식입니다. 독점규제 및 공정거래에관한 법률 제12조 제8항 및 동법 시행령 제19조에 의하여 위와 같이 기업결합신고 대리인을 신청합니다. < 세부 내역 > 1. 신고 대리인 2. 신고 대리 대상회사 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
기업결합, 대리인
 범죄 예방론 - 112 신고 ( 22Pages )
112 신고 [범죄 예방론 ] 목차 112 신고의 의의 112 신고의 종류와 기능 112 신고현황과 문제점 외국의 사례 앞으로의 발전방향 112 신고의 의의 112를 통한 범죄신고 접수처리 제도로서 신고 접수에서 처리에 이르는 일련의 과정에 C3개념을 도입, 무선통신망을 통해 경찰인력장비의 효율을 극대화하고 초동대응시간을 최소화하는 종합 신고 대응체제이다. ※ C3(Command, Control, Communication) 시..
리포트 > 법학 |
 구조변경행위신고접수대장 ( 1Pages )
구조변경 행위 신고 접수대장 접수일 공사 동호수 성명 전화번호 주민등록번호 구조변경(공사)신고내역 허가,신고 구분 000 아파트관리사무소
서식 > 회사서식 |
 부동산 양도신고 실적 분석표 ( 1Pages )
신고,납부 건수 등이 포함된 부동산 양도신고 실적 분석표 작성 서식입니다. ( 월분) 부동산 양도신고 실적 분석표 과(계)별 전년동월 당년 전년대비 신고 건수/세액 납부 건수/세액 전년동월 대비 증감분석 부진시 사유 ...
서식 > 세무회계서식 |
부동산, 양도 신고, 실적, 분석표
 신고유형별 소득세신고상황 및 사후결의집계표 ( 1Pages )
(결손미달자,과세미달자 등) 신고유형별 소득세신고상황 및 사후결의집계표 작성 서식입니다. (년 귀속) 신고유형별 소득세신고상황 및 사후결의집계표 구분 신고인원 소득금액 과세표준 산출세액 공제감면세액 가산세 및 추가납부 기납부세액 차감환급세액 차감납부할 세액 분납할세액 무납부세액 자진납부한 세액 합계 1. 계 2. 결손신고자 3. 과세미달자 4. 과세자 부식부기의..
서식 > 세무회계서식 |
신고 유형, 소득세, 신고, 사후 결의, 집계표
 확정가격 신고기간 연장 신청(수리)서 ( 1Pages )
확정가격 신고기간 연장 신청(수리)서 작성 서식입니다. 관세법 시행령 제16조 제4항의 규정에 의하여 위와 같이 확정가격 신고기간의 연장을 신청합니다. 관세법 시행령 제16조 제4항의 규정에 의하여 위 신청 사항을 수리합니다. < 세부 내역 > 1. 신청인 2. 수입신고 일자 3. 잠정신고가격 4. 확정가격 신고기간 연장 신청 사유 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
확정가격, 가격, 기간 연장
 건축허가신고대장 ( 1Pages )
[별지 제3호서식] 건축허가(신고)대장 (단위:㎡,%) 허가(신고)번호 허가(신고)일자 건축구분 대지위치 지역 주용도 건축면적 연면적 설계자명 감리자명 시공자명 ....
서식 > 행정민원서식 |
 증축등신고서및신고필증 ( 1Pages )
증축등신고서및신고필증입니다. 증축등신고서및신고필증 1. 건축주 정보 2. 대지조건 3. 용도 4. 규모 5. 구조 6. 주차장 7. 기타특기사항 8. 건축법 제9조 제1항 및제 10조 제1항의 규정에 따라 위와 같이 신고합니다. 년월일 신청인 (인)
서식 > 행정민원서식 |
증축, 신고서, 신고필증
 경영조직의 계층(최고경영층, 중간관리층, 하급관리층) ( 5Pages )
경영조직의 계층(최고경영층, 중간관리층, 하급관리층) 목차 경영조직의 계층 I. 최고경영층 1. 수탁경영층 1) 이사회의 구성 2) 이사회의 직능 2. 전반관리층 II. 중간관리층 III. 하급관리층 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층) ( 5Pages )
경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층)에 대한 레포트 자료. 경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층) 목차 경영관리계층의 구조 I. 최고경영층 1. 수탁경영층 2. 전반경영층 II. 중간관리층 III. 하위관리층 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 근로기준법상 중간착취의 배제 ( 2Pages )
중간착취의 배제 관련 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법 제9조는 “누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.”라고 규정하고 있다. 2. 취지 근로기준법 제9조는 근로자의 근로관계의 개시, 존속과 관련하여 근로자의 임금의 일부를 착취하는 전근대적인 근로관계의 폐단을 방지하기 위한 취지의 규정이다. 3. 직업안정법과의 ..
리포트 > 법학 |
 집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오 ( 4Pages )
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오에 대한 레포트 자료입니다. 집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오. 목차 집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오. I. 특징 II. 집단지도자의 역할 III. 집단지도자의 개입기술 1. 집단을 이끄는 기술 2. 지지기술 3. 집단유지에 도움이 되는 프로그램 사용기술 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 관리층의 계층구조(최고관리층, 중간관리층, 하위감독층) ( 5Pages )
관리층의 계층구조(최고관리층, 중간관리층, 하위감독층) 목차 관리층의 계층구조 Ⅰ. 최고관리층 1. 최고관리층의 의의 2. 최고관리층의 기능 1) 규릭의 이론 2) 디목의 이론 3) 최고관리층의 일반적 기능 3. 최고관리층의 자질 1) 정책결정 능력 2) 지도력 Ⅱ. 중간관리층 1. 중간관리층의 의의 및 특징 2. 중간관리층의 기능 1) 정책집행기능 2) 리더십 3) 조정기능 4) 감독기..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 중간 착취의 배제 ( 2Pages )
중간착취의 배제와 관련한 근기법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1.의의 및 취지 누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리를 목적으로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취하지 못한다(제8조). 이와 같이 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 이러한 중간착취배제를 기본원칙으로 명시하여 취업시 또는 취업중에 영리를 목적으로 개입하여 수수료나 소개료 등을 착취하는 것을 금지하고 있다. 이는..
리포트 > 법학 |
 RFID [일본]일본의「신산업 창조전략」중간보고 ( 5Pages )
RFID [일본]일본의「신산업 창조전략」중간보고 일본의 「신산업 창조전략」중간보고헤이세이16년3월23일(화) 경제산업성 경제산업정책국 신규산업실 ◇본건의 개요:오늘 경제자문위원회에서 中川경제산업대신으로부터 「신산업 창조전략」의 중간보고가 있었습니다. ◇담당:경제산업정책국 신규산업실 ◇공표일:헤이세이16년3월23일(화) ◇공표 자료명:1.신산업 창조전략(중간보고)에 대하여(PDF 112KB)
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