전체 (검색결과 약 25,832개 중 9페이지)

 인터넷블로그와 개인 정보 침해의 법적 문제 검토 ( 3Pages )
인터넷 블로그와 개인정보 침해의 법적 문제 검토 1. 프라이버시 침해의 위험성 1인이 꾸미는 미디어인 블로그는 간단한 형태의 홈페이지다. 그 단순함 속에 자신만의 흔적을 새기는 묘미가 있다. 인터넷에서 자아의 과거와 현재를 실시간으로 배열하면서 인생을 뒤돌아보고 설계하는 웹노트가 바로 블로그다. 그래서 많은 이들이 주로 일기나 메모 형식으로 사용하지만 자기의 취미나 특기를 살려 전문적..
리포트 > 법학 |
 [식품안정] 영양성분표[영양표시제] ( 3Pages )
영양성분표 오늘날 현대인에 있어서 행복한 생애를 영위하기 위한 가장 중요한 요소는 건강한 삶을 유지하는 것이다. 그러기 위해서 현대인은 많은 관심과 시간을 투자하고 있으며, 여기에는 우리가 매일 섭취하는 식품이 특히 깊은 관련이 있다. 영양과 건강에 대한 관심이 점차 고조되고 있지만, 실상 영양성분에 대한 정보를 파악하지 않고는 건강을 유지하고 건강증진을 도모하기 어려운 실정이다. ..
리포트 > 자연과학 |
 근로자 경영참가의 유형 중 과정 참가와 결과 참가 ( 3Pages )
근로자 경영참가의 유형 중 과정 참가와 결과 참가 1. 과정참가 과정참가는 참여의 주체에 따라 개별 근로자가 중심이 되는 직접참가와 노동조합 또는 근로자 대표기구가 주체가 되는 간접참가로 구분할 수 있다. 다시 직접참가는 정보공유와 현장참여로 구분된다. 먼저 정보공유에 대해서 살펴보면 정보공유는 주요한 경영정보를 근로자들과 공유하는 것을 말한다. 경영정보 공유는 열린 경영, 투명 경..
리포트 > 법학 |
 우리나라 프랜차이즈 산업 현황, 문제점을 파악하고, 프랜차이즈에 적합한 업종 및 제품에 대하여 조사하시오. 또한, 프랜차이즈 본부 또는 가맹점 창업을 준비하고 계시는 것으로 가정하고 다음 사항에 대하여 정리하여 제출하시오. ( 6Pages )
프랜차이즈 창업을 위한 기초 조사 만약, 어느 누군가가 프랜차이즈 사업을 하고자 한다면 그 첫 단계로 우리나라 프랜차이즈 산업 현황, 문제점을 파악하고, 프랜차이즈에 적합한 업종 및 제품에 대하여 알아보아야 할 것입니다. 여러분 자신이 프랜차이즈 본부 또는 가맹점 창업을 준비하고 계시는 것으로 가정하고 다음 사항에 대하여 정리하여 제출하여 주시기 바랍니다. 리포트 내용 (1) 우리나라 프랜..
리포트 > 사회과학 |
우리나라 프렌차이즈 산업 현황, 프랜차이즈 업종 구분, 프렌차이즈 시스템의 문제
 GM-LW 조직개발,GM-LW공장 ( 9Pages )
GM LakeWood공장의 OD사례 GM-LW공장 조직개발 배경 GM-LW 조직개발 과정 GM-LW결과측정과 평가 결 론 Q A 목 차 1. 조직개발의 배경 vs 2. 조직 개발 과정 1) 조직진단과 분위기 조성 · 설문지 조사 실시 - 조직분위기, 경영관리, 직무만족도를 파악 목적 2. 조직 개발 과정 2) 커뮤니케이션과 피드백 · 기업 정보 공개 - 품질, 생산성 등의 운영자료 및 타 공장과의 비교자료 공개 ....
리포트 > 경영/경제 |
 증권거래에서 내부자의 법적 개념 ( 2Pages )
증권거래에서 내부자의 법적 개념 1. 들어가며 우리나라의 경우 증권거래법에서 내부자란 상장법인 또는 등록법인의 유가증권매매거래에 있어서 미공개정보이용이 금지되는 내부자를 당해 법인의 업무 등과 관련하여 일반인에게 공개되지 아니한 중요정보를 직무와 관련하여 알게된 자와 이들로부터 당해 정보를 받은 자로 규정하면서, 회사내부자, 준내부자 및 정보수령자로 구체적으로 열거하고 있는 바..
리포트 > 경영/경제 |
 온라인 접수 시 자기소개서 ( 1Pages )
인터넷에 등록시켜둔 개인이력서가 외부에 유출돼 다단계 판매나 상술 등에 악용될 가능성이 있다. 특히 회원들의 개인이력서를 공개하는 취업정보 사이트들도 있어 이에 대한 주의가 필요하다. 1. 개인정보유출 가능성 2. 과대포장하지 말라 3. 마감시간대는 피하라 인터넷으로 접수된 원서는 1차 평가의 기초 서류전형으로 활용되고 나머지 서류는 면접시 제출하도록 하는것이 보통이다.이를 악용해 ..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 온라인접수, 소개서
 사이버스페이스와진리 ( 3Pages )
사이버스페이스와 진리 물음 1. 원래 정보는 권력이다. 사실 옛날에 임금을 신성하게 여겼던 것은, 그 주변에서 일어나는 일이 공개되지 않았기 때문이다. 궁 안에 사는 사람들 또는 임금과 접촉하는 사람들은 모든 것을 알고 있었다. 아는 만큼 권력을 비신성화하고 그래서 권력의 견제와 점유에 끼어 들었다. 권력의 주체 형성에 한몫을 했다는 얘기다. 고급 정보가 일부 사람들에게 독점되었기 때문에..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 전자정부의 특징, 등장 배경, 전자정부의 개념, 유형, 전자 정부의 발전과정, 추친내용, 정책, 전자정부의 적용 업무, 전자정부의 역기능, 문제점, 해결책 ( 20Pages )
Report ( 전자정부의 특징, 등장 배경, 전자정부의 개념, 유형, 전자 정부의 발전과정, 추친내용, 정책, 전자정부의 적용 업무, 전자정부의 역기능, 문제점, 해결책, 특징, 관리, 역할, 전망 ) 목 차 Ⅰ. 들어가며 1. 전자정부의 특징, 등장배경 2. 전자정부의 개념 1) 개념정의 2) 개념의 유형 3) 개념의 정립 Ⅱ. 전자정부의 발전과정 및 추진내용 1. 외국의 전자정부 추진정책 2. 우리나라의 ..
리포트 > 공학/기술 |
 전자정부와 공공행정) 전자정부의 개념 및 구성요소, 전자정부 구축과 행정변화 및 개혁 ( 7Pages )
전자정부와 공공행정) 전자정부의 개념 및 구성요소, 전자정부 구축과 행정변화 및 개혁 목차 * 전자정부와 공공행정 Ⅰ. 전자정부의 개념 Ⅱ. 전자정부의 구성요소 1. 관리적 측면 2. 정보자원관리 3. 전자적 행정정보 공개제도 4. 조직적 측면 5. 기술 및 기술환경적 측면 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업 내 통신시설 이용 제한의 법적범위 ( 2Pages )
사생활의 자유와 기업 내 통신시설 이용제한 충돌 문제에 대한 법적 검토 1. 헌법에 의한 제한 (1) 사생활의 비밀과 자유에 의한 제한 헌법 제17조에 “모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 아니한다”라고 명시하고 있으며, 이는 자신만의 영역이 함부로 공개되지 않도록 적극적으로 자신의 정보를 통제하고 방어할 수 있는 권리를 가진다는 의미로 해석된다. 이러한 법리의 연장선상에서 법원(19..
리포트 > 경영/경제 |
 개인 정보와 프라이버시와의 개념 구별 연구 ( 2Pages )
개인정보와 프라이버시와의 개념 구별 연구 1. 사생활 비밀과 자유의 헌법적 보장 헌법 제17조는 “모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 아니한다”라고 하여 사생활의 비밀과 자유의 불가침을 보장하고 있다. 이러한 권리는 사생활의 내용을 공개당하지 아니할 권리, 타인으로부터 사생활을 방해받지 않고 자유로운 형성과 전개를 할 수 있는 권리 그리고 자신에 관한 정보를 스스로 관리, 통제할..
리포트 > 법학 |
 이의신청처리대장 ( 1Pages )
[별지 제11호서식] 이의신청처리대장 접수 번호 이의신청 일자 사건명 청구인 주문내용 신청취지 이유 (처리결과요지) 결정통지 일자 ※ 접수번호는 정보공개처리대장에 기재된 접수번호를 기재합니다. 297㎜ × 210㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품))
서식 > 행정민원서식 |
 Sonic을 통해 알아본 정보시스템 이용 사례,정보시스템,정보시스템사례 ( 20Pages )
1. 내용 요약 햄버거 사업체 Sonic사 맥도날드의 미국 내 햄버거 사업의 1/5 규모인 작은 기업인 동시에 미국 최대 드라이브인 레스토랑 체인점. Sonic은 전통적 마케팅 기법과 새로운 기술을 이용하여 고객이 원하는 것을 찾아내는 데 많은 노력을 기울임 1. 내용 요약 핵심 인물 Mitchel Gregory Sonic사의 정보관리 책임자(Chief Information Officer: CIO) Sonic이 음식을 판매하고 고객을 Sonic..
리포트 > 경영/경제 |
 [리더쉽] 리눅스형 리더쉽, 감성 리더쉽에 대해 ( 7Pages )
리눅스형 리더쉽이란 열린 리더십으로서 리더가 직접 팀원, 회사원 각 조직원들에게 소스를 처음부터 공개하고 팀원 회사원을 섬기면서 일에 참여하며 현장성을 견지하여 다소 느린 감이 있어도 비젼을 공유해서 같이 성취를 만들어 가는 리더십이다. 조직 구성원들이 알아서 최선의 성과를 낼 수 있도록 리더는 스스로 개입하지 않는 것이다. 물론 이 리더십은 실제 경영 현장에서는 실패할 가능성이 높다...
리포트 > 교육학 |
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