|
전체
(검색결과 약 11,442개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 이에일 홍보대행계약서
회사의 홍보, 기타 메일발송을 전문적으로 대행하는 본 업체 광고대행사 (주)○○○○(이하‘대행사’)은 (주)○○○○(이하‘광고주’)이 위임한 자사 홍보 메일발송건에 대해 아래내용과 같이 광고 홍보 대행 계약을 체결한다.
제1조 [계약의 목적]
본 계약은 상호 신뢰를 바탕으로 광고주가 회사를 광고하기 위한 메일발송을 대행사에게 위임하고, 대행사는 위임 사무 범위 내에서 보수를 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
의약품 취급점 동업계약서
의약품 판매업자 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 칭한다)와 의약품 전문영업자 홍길동(이하 “을”이라 칭한다)은 상호 다음과 같이 의약품 취급점 동업계약을 체결한다.
제1조 (목적)
본 계약은 “갑”이 운영하는 의약품 취급업에 대하여 “을”에게 그 영업을 일임하고 상호 동업을 맺는 사항을 규율함을 목적으로 한다.
제2조 (영업일임)
1. “갑”은 자신이 영위하던 의약품 판매업의 영 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 채권관리위탁계약서
(이하 위탁자라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 20 년월일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리운용처분 등에 관한 일정업무를 (이하 채권관리자라 한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
목 차
Ⅰ. 서론
1. 서설
2. 영업의 의의
3. 영업양도의 의의
Ⅱ. 영업의 임대차
1. 의의
2. 절차
3. 효력
Ⅲ. 영업의 경영위임
1. 의의
2. 경영위임계약
3. 경영관리계약
Ⅳ. 영업의 담보와 강제집행
Ⅴ. 영업양도의 절차
1. 양도계약의 당사자
2. 양도계약의 체결
3. 양도계약의 효력
Ⅵ. 영업양도의 효과
1. 대내관계
2. 대외관계
Ⅶ. 결론
1.예시문제
1. 영업의 의의
영업을 상법에서는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제1호 서식]
190㎜×268㎜(신문용지 54g/㎡)
계약서
위임자 국세청장 을 갑이라 칭하고 수임자 변호사 을 을이라 칭하여 다음과 같은 조건으로 위임계약을 체결한다.
1. 사건의 표시
2. 본 계약 종결은 판결선고시로 한다.
3. 갑은 을에게 일금 원을 착수금으로 지급하고 승소시에는 예산의 범위 내에서 사례금(착수금×120％×승소비율)을 지급한다(부가가치세 별도).
4. 승소라 함은 승소판결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 관청청사공사도급계약서
(1) 공사명:○○지방법원 신축공사
(2) 공사장소 :○○시○○구○○동○○번지
(3) 공사기간 : 착공일 [○○○○년 ○월 ○일] ~ 완공일 [○○○○년 ○월 ○일]
(4) 도급대금액 :금 클릭 후 금액을 입력하세요 원
위 공사에 관하여 도급인 대법원 ○○○을 갑으로 하고, 수급인 주식회사 ○○○를 을로 하여 다음 조항에 따라 도급계약을 체결한다.
총칙
제1조 을은 별책 도면 및 사양서에 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 채권관리위탁계약서
한국주택저당채권유동화주식회사(이하 위탁자 라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법 이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 2000년 2월 24일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리·운용·처분 등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매니지먼트 전속 계약서
매니지먼트 회사인 주식회사 오호라(이하 갑이라 한다)와 연예인 신정아(이하 을이라 한다)는 매니지먼트 전속에 관하여 아래와 같이 계약(이하 본 계약이라 한다)을 체결한다.
제1조 [목적]
본 계약은 을이 모든 연예활동에 대한 매니지먼트권한을 갑에게 위임하고, 갑이 이러한 매니지먼트권한을 행사하기 위하여 필요한 제반사항을 정함을 그 목적으로 한다.
제2조 [용어의 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매매계약의 파기로 인한 양도신고취하에 관한 일체의 행위 위임장
위임장
OOO
OO시 OO구 OO동 573
000 - 000
위 사람을 대리인으로 정하여 아래 행위를 위임합니다.
아래
1. 부동산의표시:
1. OO시 OO구 OO동 666-5
대 128 ㎡
2. OO시 OO구 OO동 666-5
조표제 91-952 호
철근콘크리트조 슬래브지붕 5층 근린생활시설
1층 75.47 ㎡ 2층 71.69 ㎡
3층 66.95 ㎡ 4층 62.21 ㎡
5층 5.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민법상 대리권의 소멸
1. 임의대리․법정대리에 공통한 소멸원인
제127조 [대리권의 소멸사유] 대리권은 다음 각호의 사유로 소멸한다.
1. 본인의 사망
2. 대리인의 사망, 금치산 또는 파산
1) 본인의 사망
① 원 칙
본인이 사망하면 대리권은 소멸하며, 본인의 대리인이 곧 상속인의 대리인이 될 수는 없다.
② 예 외
ⅰ) 제127조는 강행규정이 아니므로 본인이 사망하더라도 대리권이 소멸하지 않는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특수고용근로자(래미콘기사,학습지교사 등)의 보호 방안 연구
1. 위장자영업자화
예전과 달리 산업구조가 복잡 다양해지고, 이에 따라 고용형태도 근로자와 사용자라는 근로계약의 형식이 아닌 다양하고 유연화된 고용형태가 등장하게 되었다. 실질적으로 노동력의 대가로 임금을 받아 생계를 유지하면서도 근로계약이 아닌 도급계약 또는 위임계약이라는 이름으로 자영업자로 가장하는 일이 더욱 확산되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 기업에서의 사내 하도급 실태와 개선대책
1. 들어가며
‘근로자파견’이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말하며, 계약관계의 당사자가 근로자와 사용자로 이뤄지는 일반적인 고용계약관계와는 달리, 고용계약관계와 지휘·명령관계가 분리되는‘3자 관계 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특수고용 관련 대법원 판례의 문제점에 대한 비판
1. ‘위장자 영인(위장 특수형태근로종사자)’를 양산하는 경직되고 편향적인 대법원 판례의 문제점
1) 사용자가 노동법의 책임을 탈피하고자 비근로자화를 시도하는 현실을 외면하고 있음
- 특수고용 노동자의 한 특징은 사업주가 노무공급계약의 형태를 달리 선택할 수 있다는 점을 들 수 있음. 즉 사업주는 이들 특수고용 노동자를 근로계약에 의해 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민법상 청약의 효력
1. 청약의 효력발생
1) 도달주의
원칙적으로 도달에 의하여 효력이 발생한다(111조 1항). 다만, 불특정인에 대한 청약은 불특정인이 요지할 수 있는 상태가 성립한 때에 도달이 있다고 새긴다.
2) 청약자의 사망과 능력상실
청약을 발신한 후 상대방에게 도달하기 전에 청약자가 사망하거나 능력을 상실하여도 청약의 효력에는 영향이 없다(111조 2항). 다만, 위임․고용․조합 등 당사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로형태의 다양성과 사용 종속관계의 판단 기준(노동법)
사용 종속관계의 법적 성격과 판단 기준
사용 종속관계의 판단 기준
그러한 중요한 유형으로 기간제 근로자, 단시간 근로자, 간접고용 근로자와 같은 특수 형태근로종사자를 들 수 있다.
특수 형태근로종사자(특수고용직 종사자)
일반적인 자영사업자와 구별하여 근로자에 준하는 사회적 보호를 필요로 하는 특수고용직 종사자가 되기 위해서는 다음.. |
|
 |
근로자, 종, 관계, 사용, 계약, 노무, 판단, 근로, 유무, 지휘, 제공, 종사, 특수, 고용, 인정, 수행, 속성, 직, 과정, 노동법 |
|
|
|
|
