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 한전의_조직혁신 ( 34Pages )
한국전력공사의 조직혁신과 활성화 방안 목 차 33 1. 주제 선정 이유 및 발표의 목적 조직 혁신 조직 효과성 조직의 비전 목표 달성 25 2 - 1 한전의 설립목적 및 비전 전원개발(電源開發)을 촉진하고, 전기사업의 합리적인 운영을 기함으로써 전력수급(電力需給)의 안정을 도모하고 국민경제 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 설립목적 (한전법 제1조) 한전의 Vision 2020 글로벌 톱 전력회사..
리포트 > 경영/경제 |
 기아자동차 기업분석,기아자동차 조직의 전략과 문화,조직의 전략과 문화,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 20Pages )
기아자동차 소개 2. 조직의 전략과 문화 3. 경쟁적, 재무적 환경 4. 현재의 조직상황 5. 인적자원계획안 2 조직전략 인사전략 조직문화 재무제표 분석 재무비율 추세분석 경제적 환경(기사) 조직상황 3) 인력채용 투자계획 4) 노사문제 1. 기아자동차 소개 3 2. 조직의 전략과 문화 1) 조직전략 현대,기아 자동차그룹이 추구하는 행동과 의사결정의 기준 그룹에 내재되어 있는 성공 DNA를 바탕으로 미래 ..
리포트 > 경영/경제 |
 지속가능한 개발 탄소 ( 20Pages )
지속가능한 개발 : 탄소 탄소란 무엇인가 탄소 배출에 대처하는 우리의 자세 국내 정책 현황 문제점과 한계 contents 보완정책 탄소란 탄소는 석탄과 석유의 주성분이며 인위적으로 카본블랙과 활성탄을 만들어 사용하고 있다. 식품공업에서 탈색, 흡착제로 사용되며 인쇄기의 잉크를 비롯하여 타이어와 같은 고무에 사용된다. 탄소의 문제점 한정된 매장량 스모그의 발생원인 이산..
리포트 > 공학/기술 |
 성공하는사람들의7가지습관 ( 2Pages )
습관 7 끊임없이 쇄신하라. |균형적인 자기쇄신의 원칙| 습관 7은 개인적 생산능력이다. 이것은 우리가 가진 최대의 자산인 ‘자시 자신’을 유지하고 향상시키는 역할을 하는데, 우리가 가진 본질의 네 가지 차원, 즉 신체적, 영적, 정신적/지적, 사회적/감정적 차원을 쇄신하는 것을 의미한다. 신체적 차원은 우리 몸의 효과적으로 돌보는 활동으로 영양가 있는 음식의 섭취, 충분한 휴식과 긴장이완, 규..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 [IBM 경영전략사례] IBM SWOT분석과 IBM 경영전략과 조직혁신사례분석및 나의의견정리 ( 16Pages )
경영전략 사례연구 -목차- 1. IBM 기업소개 2. IBM 기업문화 3. IBM SWOT분석 4. IBM 기업 경영전략 (1) 차별화전략 (2) 조직혁신전략 (3) 글로벌전략 (4) R D 전략 (5) 가치관 경영전략 (6) 모방전략 5. 결론 및 나의의견 1. IBM 기업소개 IBM은 창립 100여년 이상이 되었으며 장시간이 지난 지금에도 세계 100대 기업에 들어있는 장수기업이다. 현재 전 세계 170여개의 영업망을 갖고 있으며 약 3..
리포트 > 경영/경제 |
 데밍(Dming)의 품질경영철학 ( 9Pages )
데밍(Dming)의 품질경영철학 목차 * 데밍(Deming)의 품질경영철학 Ⅰ. 품질변동과 공정품질관리 Ⅱ. Deming사이클과 품질개선의 효과 Ⅲ. Deming의 “품질개선 14 실행항목” ▶ 경영참여 ▶ 새로운 철학의 학습 ▶ 원가 절감 및 공정개선을 위한 검사의 목적이해 ▶ 가격보다 품질중심의 구매의사결정 ▶ 일관된 품질개선노력 ▶ 훈련의 제도화 ▶ 감독과 리더십의 제도화 ▶ 두려움의 제거 ▶ 팀 노력의 극대화 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 LG CNS IT서비스 직무 첨삭자소서 ( 13Pages )
다만 도입 부분에서 누구나 알 수 있는 일상적인 이야기와 LG CNS만의 생각을 해주셨는데, 이 부분에서는 조금 더 핵심적인 기술만을 해주시는 것이 좋습니다. 다만 이 부분은 지금처럼 너무 많은 분량으로 기술하기보다는 핵심적인 내용으로 2문장이 내로 기술해주시는 것이 필요합니다. 그리고 '우연히'라는 표현은 오히려 본인의 장점을 반감시키기 때문에 생략해주시는 것이 보다 좋을 것 같습니다. 이 ..
서식 > 자기소개서 |
기술, 부분, 경험, 좋다, 해주다, 때문, 어떻다, 노력, , 보다, 본인, 과정, 다양하다, 되어다, 정리, 장점, 병렬, 핵심, 학습, it
 해결중심 단기가족치료의 치료목표 설정의 원칙 ( 3Pages )
해결중심 단기가족치료의 치료목표 설정의 원칙 목차 해결중심 단기가족치료의 치료목표 설정의 원칙 1. 환자에게 중요한 것을 목표로 하기 2. 작은 것을 목표로 하기 3. 구체적이고 명확하고 행동적인 것을 목표로 하기 4. 없는 것보다는 있는 것에 관심 두기 5. 목표를 중시하기보다는 시작으로 간주하기 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 해결중심 가족치료의 치료목표 원칙 ( 4Pages )
해결중심 가족치료의 치료목표 원칙 목차 해결중심 가족치료의 치료목표 원칙 I. 환자에게 중요한 것을 목표로 하기 II. 작은 것을 목표로 하기 III. 구체적이고 명확하고 행동적인 것을 목표로 하기 IV. 없는 것보다는 있는 것에 관심 두기 V. 목표를 종료보다 시작으로 간주하기 VI. 환자의 생활에서 현실적이고 성취 가능한 것을 목표로 하기 VII. 목표수행은 힘든 일이라고 인식하기 * 참..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (사회복지실천모델) 과제중심모델의 주요개념과 등장배경, 과제중심모델 개입과정 및 개입원칙 ( 5Pages )
과제중심모델 (사회복지실천모델) 과제중심모델의 주요개념과 등장배경, 과제중심모델 개입과정 및 개입원칙 목차 [사회복지실천모델] 과제중심모델 I. 등장배경 II. 이론적 기반 1. 단기치료의 영향 2. 경험적 기초 III. 주요개념 IV. 개입원칙 1. 경험적인 기원 2. 통합적인 자세 3. 클라이언트가 인식한 문제에 대한 초점 4. 체계와 상황 5. 계획된 단기성 6. 협조적인 관계 7. 구조화 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징
 협동의 원칙 및 정보공개 및 참여의 원칙중심으로 본 환경법의 기본원칙. ( 4Pages )
그러나 환경법 기본 원칙 중 원인자 책임 원칙, 사전예방의 원칙을 제외하고는 「환경정책기본법 」에서조차 명시적 ㆍ구체적으로 규정하고 있지 않다. 헌법 제35조 제1항후단은 "국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력하여야 한다"고 규정함으로써 환경법의 기본 원칙을 이루는 이른바 '협동의 원칙'의 이념적 기초를 제공하고 있으며, 「 환경정책 기본법 」은 국가․지방자치단체 ㆍ 사업자 및 국민이 지구의 환
리포트 > 법학 |
원칙, 환경, 국민, 국가, , 기본, 노력, , 환경법, 규정, 정책, 참여, 협동, , 갖다, 사업자, 예방, 정보, 지방자치단체, 대한
 [재무회계] 국제회계기준 - 원칙중심 ( 3Pages )
[재무회계] 국제회계기준 - 원칙중심 Ⅰ. 서 론 그간 일부 기업은 ‘적법한 탈세’의 전문가였다고 해도 과언이 아니다. 일부 기업들은 기업 내부에 법률 및 세무전문가를 채용, 회계처리 과정에서 어떻게 하면 최대한 법을 어기지 않는 범위에서 재무구조를 좋게 하면서 세금을 줄일 수 있을까 하는 연구를 지속해 왔다. 그렇게 법망을 교묘히 빠져나간 후 “안된다는 조항은 어디에도 없이 않느냐”고 따지..
리포트 > 경영/경제 |
 [지역사회의 기능과 원칙] 지역사회의 기능, 지역사회복지의 원칙 ( 6Pages )
[지역사회의 기능과 원칙] 지역사회의 기능, 지역사회복지의 원칙에 대한 레포트 자료. [지역사회의 기능과 원칙] 지역사회의 기능, 지역사회복지의 원칙 목차 지역사회의 기능과 원칙 I. 지역사회의 기능 1. 생산, 분배, 소비의 기능 2. 사회화의 기능 3. 사회통제의 기능 4. 사회통합의 기능 5. 상부상조의 기능 II. 지역사회복지의 원칙 1. Mcneil의 지역사회조직의 실천원칙 2. Ross..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [구조중심 경영이론] 페이욜의 관리론, 조직이론 ( 7Pages )
[구조중심 경영이론] 페이욜의 관리론, 조직이론에 대한 레포트 자료입니다. [구조중심 경영이론] 페이욜의 관리론, 조직이론 목차 구조중심 경영이론 I. 페이욜의 관리론 1. 분업의 원칙 2. 책임, 권한 명확화의 원칙 3. 규율(규칙)의 원칙 4. 명령일원화의 원칙 5. 지휘일원화의 원칙 6. 공동목표우선의 원칙 7. 공정한 보수의 원칙 8. 집중화의 원칙 9. 계층화의 원칙 10. 질서유지의 원칙..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지 구성체계(사회복지의 목적, 주체, 대상자) PPT 프레젠테이션 ( 17Pages )
1. 사회복지 구성체계 2. 사회복지의 대상자 3. 선별주의와 보편주의 비교 4. 사회복지대상으로서의 욕구 5. Bradshow의 욕구 6. 사회복지 대상으로서 사회적 위험 7. 사회적 위험(social risk) 8. 사회복지 전달체계 9. 전달체계 규칙의 원칙(행정구조적) 10. 전달체계 규칙의 원칙(서비스공급자) 11. 사회복지 방법체계 12. 사회복지 영역 13. 사회복지 분야 14. 사회복지사의 역할 전달체계 규칙의 원칙(..
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사회복지, 사회복지구성체계, 사회복지목적, 사회복지주체, 사회복지대상자), PPT, 프레젠테이션
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