전체 (검색결과 약 237개 중 9페이지)

 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성을 토론해봅시다 ( 2Pages )
성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성을 토론해봅시다. 남성을 우대하고 여성을 푸대접하는 성차별을 잘 보여주는 것이 성별직종분리 혹은 성별직무분리 현상이다. 이것은 남성이 하는 일과 여성이 하는 일이 나뉘어져서 어떤 직업은 남성이 지배적인 데 반해서 다른 어떤 직업은 여성이 지배적인 것을 의미한다. 예를 들어서, 정치인이나 법조인, 정부관료, 기업인과 관리직..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경제영역에서의_불평등한_한국여성의_현실 ( 6Pages )
Ⅰ. 序論 男性과 女性의 문제는 여러 각도와 여러 수준에서 논의되어 왔다. 生理學과 心理學으로부터 人類學과 社會學에 이르는 다양한 學問的 관점에서, 그리고 미시적인 개인과 개인의 교섭 관계로부터 巨視的인 社會的 맥락에 이르는 여러 다른 水準에서 男․女의 問題를 분석할 수 있는 것이다. 現代 社會에 접어들면서 시민권의 확장으로 男․女 사이의 平等을 겨냥하는 論議와 그 平等을 제도화하..
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경영, 경제
 경제영역에서의 불평등한 한국여성의 현실 ( 6Pages )
Ⅰ. 序論 男性과 女性의 문제는 여러 각도와 여러 수준에서 논의되어 왔다. 生理學과 心理學으로부터 人類學과 社會學에 이르는 다양한 學問的 관점에서, 그리고 미시적인 개인과 개인의 교섭 관계로부터 巨視的인 社會的 맥락에 이르는 여러 다른 水準에서 男․女의 問題를 분석할 수 있는 것이다. 現代 社會에 접어들면서 시민권의 확장으로 男․女 사이의 平等을 겨냥하는 論議와 그 平等을 제도화하는 ..
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경영, 경제
 양성평등 정의,필요성과 사례분석 및 양성평등 방안제시와 나의생각 ( 8Pages )
양성평등 정의,필요성과 사례분석 및 양성평등 방안제시와 나의생각에 대해 정리한 레포트입니다. 정성을다해 작성한 레포트입니다. 이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다! 1. 양성평등 정의 2. 양성평등의 필요성 3. 양성평등의 기본전제 4. 우리나라 성차별 사례분석 (1) 여성차별 사례 (2) 남성에대한 역차별 5. 양성평등을 위한 방안제시 6. 양성평등에 대한 나..
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양성평등, 양성평등교육, 여성차별, 페미니즘, 여혐, 성차별, 남성 역차별, 역차별, 남녀평등, 성불평등
 광고속의여성이미지 ( 8Pages )
1. 광고속의 여성이미지 : 중국과 호주 중국광고 속의 여성이미지 중국에서 80년대 이래 텔레비젼은 사회주의의 문명에 점차 중요한 영향을 미치 게 되었다. 1979년 중국의 상품광고가 사라진 이래 사회주의 시장경제체제 도입으 로 중국광고는 다시금 출현하게 되었으며, 매우 빠른 속도로 발전하였다. 1995년 세계여성대회 이후 중국 매체광고에 나타난 여성의 모습에 대한 연구가 진행되었는데 1995년 ..
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 "The Crying Game"을 보고 ( 3Pages )
"The Crying Game"을 보고 쓴 영황감상문 1> 영화의 배경과 스토리 2> 인종차별 3> 성차별 4> 결론 <차별이란 것에 대한 고찰> - The Crying Game을 보고... 1> 영화의 배경과 스토리 # 배경 이 영화의 배경은 IRA라는 무장단체의 행동을 다루는 것으로 보아, 영국을 배경으로 하고 있다. 또한 시기도 현대시대와 먼 시기가 아닌 가까운 시기이다. 1970년대를 전후로 한 시기를 배경으로 하고 있다고 할..
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차별, 고찰, crying
 현대사회와 여성학 - 우리 주변에서 볼 수 있는 여성 차별현상에 대한 여러가지 예 ( 5Pages )
우리 주변에서 볼 수 있는 여성 차별현상에 대한 여러 가지 예 -목 차- ① 성혼율 100%’ ‘베트남 숫처녀 확보’ 등 여성을 차별하거나 편견을 조장하는 광고 ② 직업적인 차별 ③ 우리나라 호주제 ④ 우리나라 언어 ⑤ 신문기사 ⑥ 그 외 여러 가지 차별 . ① 성혼율 100%’ ‘베트남 숫처녀 확보’ 등 여성을 차별하거나 편견을 조장하는 광고 구조적 불평등의 문제를 들 수 있는데요. 지금 사회는 남성적 ..
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 일하는여성의꿈과혀실,여성노동,고학력여성노동자,여성노동자,여성노동의현실 ( 42Pages )
일하는 여성의 꿈과 현실 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것(2) 여성 노동의 현실 (3) 고학력 여성 노동자의 현실(4) 실질적 평등을 향해 (5) 평등을 위한 21세기 여성의 도전 Ⅲ. 정리 및 결론 Ⅰ. 서론 현대 사회에서 여성의 사회 진출이 활발해졌으나 성 평등의 문제는 여전히 존재한다. 여성들만의 문제점 X → 모두가 주목해야 할 문제점 여성차별이라는 시각보다는 성차별..
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 마드리드 고령화 국제행동계획 ( 3Pages )
생교육 참여는 물론 전생애를 통한 개인개발, 자아실현 및 복지를 위한 기회 제공. - 개인의 경제적, 사회적, 문화적 권리 및 시민적, 정치적 권리의 완전한 향유와 노인에 대한 모든 형태의 폭력과 차별의 철폐. - 특히, 성차별의 철폐를 통하여 노인의 성평등 달성. - 사회개발을 위하여 가정, 세대 간 상호의존, 연대와 호혜주의의 중요성 인식. - 예방적 보건의료와 재활관련 보건의료를 포함한 노인..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지론상 진보적 사회사업실천의 개입전략 연구2 ( 8Pages )
진보적 사회사업실천의 개입전략 (사회복지) 1. 들어가며 진보적사회사업가들이 사회에 대한 구조적이고 거시적인 관점에서의 지역사회조직이나 사회정책, 사회행동적인 방법을 선호하고 있는 것은 사실이지만 개인을 도외시 하는 것은 아니다. 진보적 사회사업가들도 개별사회사업, 사례관리, 임상사회사업 등을 통하여 개인서비스를 제공하고 있으며 상대적으로 선호하고 있는 거시적인 접근방법 또한 ..
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 여성복지론,노화,노인여성레포트,노인과성문화 ( 31Pages )
노인 여성과 이중차별 ①노화에 대한 성별 이중 기준 노화에 대한 성별 이중 기준이란 남녀의 노화에 대해 사회가 각기 상이한 기준을 적용함으로써 노인여성을 노인남성보다 더욱 부정적으로 지각하는 것을 의미한다. 남성의 주름, 흰머리 중후함, 관록의 상징 여성의 주름, 흰머리 화장이나 성형, 염색으로 감 춰야 하는 수치스러운 것 남성의 성적 매력 중년기 이후까지 지속 여성의 성적 매력 노화와 ..
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 시대의 변화와 생산에서 여성노동력 배제 ( 2Pages )
시대의 변화와 생산에서 여성노동력 배제 1. 과거의 경우 자본주의의 성차별의 기원은 최소한 자본주의의 탄생시점까지 거슬러 올라간다. 농노를 봉건영주의 구속에서 탈출시킨 시민계급은 그들의 농지를 산업자원으로 바꾸고, 근로자로 모습을 바꾼 농노들은 그에 맞춰 자꾸만 도시로 모여든다. 산업사회의 대량생산이 발달하기 전에는 생산과 소비가 모두 가정을 중심으로 이루어졌다. 그러나 산업사회..
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 여성 인력의 관리방안1 ( 2Pages )
여성인력의 관리방안 Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 증가 1. 지식기반 사회로의 진전 오늘날 지식기반 사회에 있어서 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원과 그 지식의 활용에 있다. 따라서 남녀에 구애되지 않는 인재의 확보와 활용으로 인하여 여성인력은 더욱 증가하고 있다. 2. 성과주의 인사관리의 확산 성과주의 인사관리의 패러다임 확산으로 인하여 여성에 대한 단순한 편견보다는 명확한 성과에 따..
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 여성 장애인 차별, 저의, 개념, 이중 차별, 편견,유형, 실태, 문제점, 대안, 해결 방안, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 25Pages )
Report ( 여성 장애인 차별, 저의, 개념, 이중 차별, 편견,유형, 실태, 문제점, 대안, 해결 방안, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 Ⅰ.서론 1. 주제 선정 이유 - 문제제기 ……… p.1 Ⅱ.본론 1. 여성장애인과 이중차별의 개념 ……… p.1 1) 여성장애인의 대한 정의 ……… p.1 2) 여성장애인의 이중차별에 대한 정의 ……… p.2 2. 여성장애인의 이중차별 관련 이론 ………..
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 여성인력의 인적자원 다양성에 접근하는 기업 사례 ( 2Pages )
여성 인력을 통한 인적자원의 다양성에 접근하는 기업 사례 1. IBM과 시티뱅크社 성공 사례 미국의 저명한 미래학자 피터 드럭커(P. Drucker) 교수는 IBM과 시티뱅크가 성공할 수 있었던 이유를 우수하고 야심적인 여성들을 재빨리 고용하고 교육시켜 활용했기 때문이다 고 단정짓고 있다. 이미 선진국에서는 IBM이나 시티뱅크처럼 능력 있는 여성들을 활용, 기업의 경쟁력을 높이는 사례가 늘어나고 있다..
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